在企业主题教育座谈会上的发言1862.docx

在企业主题教育座谈会上的发言 根据会议安排，我代表国 X 公司，汇报公司上下联动强化问题整改，扎实推进第二批主题教育有关工作情况。 一、 对集团公司整改落实情况的评价，以及上下连动抓整改的有效做法 X 公司准确把握主题教育目标要求和重点任务，坚持从严从实，注重上下联动，高质量推动整改工作取得切实成效。 一是强化统筹安排。 成立专项工作组，建立沟通联络、定期报告等工作机制， X 总部和 X 公司印发专项文件，细化整改任务和要求，做到“上级决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”。 二是持续跟踪落实。 实施“抓整改、除积弊、转作风、为人民”等专项行动，全面梳理公司各专业领域、各管理层级存在问题，建立动态完善机制，滚动更新边学边查边改问题清单，动态跟踪第二批主题教育整改工作情况，切实做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。 三是注重协同联动。 深化应用第一批主题教育整改成果，总部层面印发两批“放管服”事项清单， X 公司层面向基层单位征集需统筹解决的问题建议，逐级建立整改落实典型问题库，加强研究分析，一体推进问题解决。 四是突出真督实导。 层层建立巡回指导工作机制，总部第二巡回指导组和 X 公司第 X 巡回指导组多次到 X 公司公司现场指导，从严把关整改进度和质量，避免“上下一般粗”。 X 公司公司也成立了四个指导组，确保精准指导。 二、 公司检视问题的基本情况 X 公司党委坚决落实“四个对照”、“四个找一找”要求，着力在检视问题的“来源、过程、质量”上下功夫。 一是广泛征求意见。 坚持“面对面”与“背靠背”相结合，通过随机调研、座谈访谈、发放征求意见表、设立意见箱等方式广开言路，多渠道征求各方意见。 二是准确检视问题。 党员干部通过自己查、上级点、同级找、基层提等方式，实事求是检视自身差距，逐项列出问题清单，并动态充实完善。 三是深刻剖析反思。 各级党员干部从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深刻剖析，深挖根源、找准症结，明确努力方向和改进措施，为整改落实打好基础。 第二批主题教育以来， X 公司公司班子和班子成员检视反思自身问题 X 条、征求意见 X 条、调研收集问题建议 X 条、谈心谈话征集问题 X 条、上级提出问题和建议 X 条。在此基础上，公司班子梳理形成了问题清单共计 X 条，具体包括“解决难题的韧劲不足，对基层实际困难和问题掌握不全面，主动研究解决基层结构性缺员问题成效不明显；防微杜渐的意识不够，对小微权力日常监督不到位”等问题，均已制定整改措施，