整顿规范公职人员工作方案.docx

整顿规范公职人员工作方案 为全面贯彻党的 二十大 精神，进一步规范公职人员行为，持续净化政治生态、优化营商环境，奋力谱写全面建设社会主义现代化 * 新篇章，结合实际，制定实施方案。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的 二十大 精神，聚焦 “ 六个一批 ” ，不断巩固拓展全面从严治党战略成果，充分调动和保护党员干部积极性、主动性、创造性，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，营造干事创业的良好环境。 二、整顿对象 全 * 公职人员、 * 干部和工作人员。 三、整顿内容 （一）重点围绕 “ 三个方面 ” 自查自纠一批 1. 贯彻落实中央、省、关于支持民营经济发展、减税降费等重要工作不到位，行动不坚决，做表面文章。 2. 对新发展理念理解片面、把握不准，只作为宣传口号，推进不力，成效不明显。 3. 招商引资工作重形式、轻实效，协议签的多，项目落地少。 （二）重点围绕 “ 三个方面 ” 梳理起底一批 4. 工作 “ 疲 ” ，抓工作始终慢半拍，能拖则拖、不催不办、不推不动，甚至推了也不动，工作在省、吕梁市排名靠后，不见成效。 5. 做派 “ 牛 ” ，该争取的项目资金不争取，该对接的工作不对接，等着别人来 “ 求 ” 自己，甚至吃拿卡要， “ 牛人 ” 做派严重。 6. 落实 “ 虚 ” ，不愿亲力亲为、紧盯落实，动不动就签 “ 责任状 ” ，责任上推下卸，问责泛化、不精准。 （三）重点围绕 “ 三个方面 ” 通报曝光一批 7. 党政机关和便民服务单位服务态度差、办事效率低，门难进、脸难看、事难办，或者门好进了、脸好看了，但事依然难办，让办事群众来回跑路、长时间等待。 8. 奉行 “ 痕迹主义 ”“ 痕迹管理 ” ，重 “ 痕 ” 不重 “ 绩 ” ，留 “ 迹 ” 不留 “ 心 ” ，简单以领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准。 9. 政务公开走形式、做样子，该公开的不公开，涉及群众切身利益的问题不公开，政府网站、政务公开栏内容陈旧，更新不及时。 （四）重点围绕 “ 三个方面 ” 严肃查处一批 10. 工作不积极、不主动，办事推诿扯皮、态度模糊、消极应付、不思进取、做 “ 老好人 ” 、无所作为，长期打不开工作局面。 11. 对工作中出现的问题不主动沟通协调解决，迟报、漏报、误报、瞒报、拒报工作情况；对属于职责范围内的工作不认真受理和办理，或无正当理由拒绝受理和办理。 12. 在处理群体性事件、信访维稳、安全生产以及抢险救灾等过程中，擅自离岗（缺