机关党支部2023年组织生活会对照检查材料.docx

机关党支部 202* 年组织生活会对照检查材料 根据《关于召开 202* 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》、机关党委《关于 202* 年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》及《机关党支部 202* 年度组织生活会方案》，现将机关党支部委员会支委班子 202* 年度组织生活会对照检查材料报告如下： 一、存在的问题 共征询到肯定意见 条，经梳理归纳后为 条；共征询到批评意见 条，梳理归纳后为 条；共收到工作建议 条，梳理归纳后为 条。党支部根据收集到的意见建议，结合工作实际，及时召开支委会议进行了专题研究，制定整改方案。现对照检查如下： （一）在对照党支部职责方面。 1. 理论学习还不够系统。 党员在理论学习中对原著学习方面不够深入，尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神的全面性、系统性学习不够深透，学习主动性、自觉性需要进一步提高。比如，支部党员中承担业务工作较多，存在一定程度的工学矛盾；个别干部职工学习 进度慢，把完成学习任务当成了负担；有的干部职工学习的篇目较少，学习有待加强。 2. 对新形势下落实好党建工作有差距。 党支部现有党员 人，** 岁以上党员占党员总数的 ％。主题党日活动观念不新、办法不多、措施不力，仅满足于做好上级要求的“规定动作”，开展活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏吸引力和凝聚力。比如，在开展党建工作中依赖上级安排，党建工作“精品”意识不够强。对党员缺乏及时有效的监管和制约，激励问责机制不够完善，对新形势下党建工作没有深层次的探索和创新，党组织作用发挥不明显，工作效果不好，党支部阵地 作用发挥乏力。 * . 对党员思想教育缺乏针对性。 党建工作内容不丰富，有时候用职工培训会代替党的思想教育，用主题党日混淆党的组织活动，削弱了党员身份先进性、党内活动的严肃性、组织生活政治性，致使党员自觉性不强、党的活动氛围不浓。比如，三会一课、主题党日等仅限于开会、上党课、写心得体会，党员参与积极性不高，党支部战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用与带头作用发挥不够。 * . 联系服务党员群众方面还有短板。 缺乏创造性思维，主动联系社区群众办事，解难题力度不够，往往是根据社区、群众需求开展工作；在自觉抵制形式主义 、官僚主义上有差距，对照新问题，仍有反弹回潮现象，在落实一些工作中首先想到的是会议安排，思维方式上有时重视形式，一定程度存在落实工作重“行”不重“效”、重“痕”不重“绩”问 题。比如，