很感谢组织和领导给我们年轻干部在一起相互交流学习的机会。我是20XX年我县招录的第二批大学生村干部，在大学生村干部岗位上工作了三年多，通过事业编制考试进入镇里工作，后又经过考试走上领导岗位，于20XX年XX月开始任XX，在我一步步成长的过程中，不得不说组织和领导给了我很多进步的机会和展示才能的平台，组织对年轻干部的关心和培养造就了现在的我。
在这将近XX年的时间里，我一直都是在乡镇基层，分管过包括党员发展、党建、民政、宣传、文教卫、劳动保障、妇联、团委以及现在的XX工作，并分管XX工作。在长期乡镇工作中，虽然很忙碌、很紧张，但是过得非常充实，收获也非常多，自身的素质、各项业务能力、待人处事、与群众打交道等各方面能力和水平都得到了很好的锻炼。就目前我个人的工作而言，由于去年刚刚分管XX工作，虽然经过一年的时间，对XX各项工作和程序有了一定的了解，但是在XX方面有所欠缺，经验不够，业务不熟。我认为，既然分管一项工作，就要精通一项工作，否则会心有不安。
一年来，面临各种工作形势，深刻认识到想要会干事、干成事，需要实实在在的基层工作本领。总体来讲，有5个方面感受。
（一）要有“立身正”的底气。
对于我们年轻干部来讲，进入乡镇直面群众，是难得的机遇，因为初来乍到，没有利益牵扯，可以放开手脚干；但也是极大的挑战，要在纷繁复杂的工作和人际关系中，始终坚守初心，就必须要有过硬的政治能力、要有立身正的底气。这也要求我们要始终把握正确政治方向，要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，特别是要能够透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快；要对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心，在工作和生活中，严格执行党的纪律和上级要求；要自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”“老实人”。
（二）要有“为群众”的情怀。
基层工作直接与群众打交道，看似不起眼的小事在群众眼中就是当前迫切需要解决的大事，因此，面对群众“急难愁盼”的问题，我最大的感受就是心中始终要有为群众的情怀，不怕苦和难，钻得进去，这样才会“苦尽甘来”、取得成效。基层工作的魅力就在于用“奉献指数”换来群众“满意指数”，我们年轻干部要坚守初心、时刻践行为民服务宗旨，切实为群众办实事、办好事。
（三）要有“勤学习”的自律。
基层工作错综复杂，涉及方方面面，不学习，吃不透上级政策，工作起来，尤其是在处理敏感问题和重点工作，就有可能“拉偏套”，因此，只有学明白、才能想明白、干明白。一是
奉献青春 经受锤炼 锻造自我——基层干部座谈会发言.docx
