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在全市校地合作共建重点工作推进会上的汇报发言.docx

DOCX   3页   下载3   2024-10-22   浏览294   收藏10   点赞43   评分-   1645字   6积分
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尊敬的各位领导,同志们: **区辖区有**大学、**师范大学、**理工大学等10余所高校,21万师生。近年来,**区充分发挥高校聚集的比较优势,确定“**花都展示区、现代科教创新城”功能定位,强化党建引领校地合作共建,合力破解城市基层治理难点痛点堵点问题,实现“城与校”双向奔赴、“大学大城”协同发展。现将有关工作进展情况汇报如下: 以共建为主线,同绘基层治理“一张图”。强化谋篇布局勾勒蓝图。 印发推动校地融合发展的实施意见,推进党建引领人才共建工程等“六大工程”,系统谋划校地共建工作。推动区委常委班子全覆盖挂钩联系高校,建立校地联合共建制度机制,健全“搭建平台+收集问题+协调解决+问题反馈”机制,区委主要领导带头逐一拜访高校,为基层治理引才聚智,累计与10所驻呈高校达成合作事项300余项。 深化组织共建描绘细节。 全面推行街道社区党组织兼职委员制,将高校党组织吸纳为兼职委员单位,建立健全“资源清单”“认领清单”“项目清单”,建立健全联席会议制度,将平安治理、助老扶弱、一老一小等问题纳入需求事项,推动高校专业团队认领清单,达成基层治理共建“微”项目108个。 突出品牌共建彰显特色。 区委书记领办“环大学城党建示范圈”项目,聚焦深化校地共建助力基层治理,按照“一点一策”的思路整体提升街道、社区、两新组织等不同领域8个城市基层党建示范点,带动各领域基层党组织在校地共建方面开拓创新、培育特色,建成吴家营街道校地企党建“荟客厅”,探索出校地共建助力网格治理等一批**经验。 以队伍为保障,拧成基层治理“一股绳”。引育一支专业治理队伍。 一方面引进并组建党政人才队伍、社会工作人才队伍、法治人才队伍等9支人才队伍,吸纳2394名专业人才下沉基层开展社会服务、矛盾调解等工作;另一方面加大专家工作站室和人才项目经费保障力度,以真金白银引育专业治理人才,2021年以来,累计投入扶持资金222万元。 建设一支志愿服务队伍。 开展“城市治理合伙人”项目,聘请高校专家学者担任社区治理项目导师,以“专家教授+学员+社会力量”的形式成立志愿服务队50余支。吸纳高校党组织和学生团队进入社区,延伸培育社区能人、自治组织、社会组织志愿服务队162个,开展好爱心义诊、儿童托育、心理健康等各项工作。与**师范大学共同建设“爱护未来”社工站、守护未成年人健康成长有关经验做法被《人民日报》头版点赞。 储备一支后备治理力量。 整合区级部门、街道社区、驻呈企业实习实践岗位,推动高校大学生到基层治理一线锻炼,落实
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