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学习贯彻二十届三中全会精神研讨发言.docx

DOCX   5页   下载18   2024-10-21   浏览887   收藏61   点赞85   评分-   2630字   5积分
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中共党的二十届三中全会在我国开启新的历史进程中,通过对这次全会的学习,我深感自己的使命和责任重大。大会提出了继续深化我国社会主义建设的指导思想,为我国社会主义建设事业的发展和建设提出了新的要求。要进一步提高对国企改革开放的认识,提高国企改革的水平。 一、深刻领会全会精神,进一步坚定推进国企改革 (一)推动中国特色现代化的基本力量是以综合深化改革为基本力量。 在中国特色社会主义建设中,必须坚持以综合改革为核心,以创新驱动发展。回首40年来的改革发展,我们发现,我们的事业发展离不开党中央的有力指导,也离不开进一步的改革。从建立现代企业制度到健全法人治理,从推进混合所有制改革到深化三项制度改革,每次重大的变革都使国企的发展动力得到了充分的释放,使国企的实力得到了进一步的提升。改革开放是当今中国前途的重大选择,也是我们推进社会主义现代化建设的根本武器。要在新时期推动国企高质量发展,就需要不断地进行改革,不断打破各种制度和制度的壁垒,不断增强企业的发展动力。 (二)加强对国有企业改制的全面贯彻,是国有企业改制工作的根本保证。 在这次会议上,我们要在各个领域和各个过程中加强对党的领导。国企改革和发展,必须始终坚持和完善党的领导。在深化国有企业改革的进程中,一定要坚定不移地贯彻党的领导,充分发挥党委“把方向、管大局、抓落实”的主导地位,保证改革的方向。例如,在推进混合所有制改革的过程中,要坚定不移地贯彻党的领导,要将党的领导同健全公司治理相结合,使其实现组织化、制度化和具体化。实践表明,只要坚持党的领导,就能够凝聚改革的共识和力量,使国有企业改革实现新的突破。 (三)以“以人为本”为核心的改革理念。 大会提出,必须始终把发展理念放在人民群众的中心地位。国企的改革与发展,要以“以人为本”,以改善民生为出发点和归宿。在推动改革的进程中,要坚持以员工的权益为中心,通过进一步的薪酬分配制度改革,完善企业的民主治理,使企业的发展收益能够更好地分享到员工的分享。与此同时,要始终将服务于国家战略和经济社会发展视为自己的职责,在保障能源安全、推动科技创新、服务三农等领域发挥作用,让高品质发展更好地适应人们对更好的生活需求。实践表明,唯有以人为本,企业的变革,才能得到广大员工的拥护,企业的发展才会源源不断。 二、认真组织学习,深刻理解会议的精髓 (一)加强对学习的领导,增强对党的认识。 身为国有企业的党委书记,要带
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