挂职干部在基层锻炼座谈会上发言汇编-18篇.docx

目录 1. 基层年轻干部要强化“六要” ----- 3 2. 基层工作要锻炼“五行” ----- 7 3. 舞台更广责任更重 ----- 11 4. 基层生活乐无边 ----- 14 5. 基层挂职锻炼九思 ----- 17 6. 心怀感恩去基层牢记使命去实践 ----- 20 7. 基层锻炼心得体会 ----- 23 8. 不辱使命磨砺成长 ----- 26 9. 热爱基层做一名勇敢的麦田守望者 ----- 29 10. 把“挂职”当“任职” ----- 33 11. 一样的使命不一样的要求 ----- 36 12. 深学细照笃行 ----- 39 13. 把脚印印到每一户农户家中 ----- 44 14. 基层挂职锻炼心得体会 ----- 47 15. 重温为民服务初心干实事谋实利 ----- 53 16. 我不是一个人在奋斗 ----- 55 17. 发扬务实担当精神增长才干磨炼意志 ----- 58 18. 深入基层认真调研找病因拔穷根 ----- 61 基层年轻干部要强化“六要” 非常有幸代表我县往届选调生在这里汇报工作，我汇报的主要内容是“在当前的形势下年轻干部如何快速的成长”。年轻干部的快速成长，从表面上看是级别、职务的快速提升或短时间内被委以重用，但从内涵上来说，是个人综合素质和具体能力的快速增强。当前年轻干部成长的软、硬环境不断优化，可以说达到了相当高的水平，能否快速成长，关键要从自身出发了。 作为一名年轻干部，我觉得快速成长的当务之需，就是要切实提高解决实际问题的能力。结合自身的感受，就是要立足本职工作岗位，在坚持全面学习、勤奋工作、廉洁从政这三大主旋律的前提下，强化“六要”： 一、要注重熟悉情况 作为年轻干部要提高解决问题的能力，必须十分熟悉和了解情况。只有全面了解和把握方方面面的情况，解决问题才能得心应手、游刃有余。作为年轻干部，要重点熟悉三个方面的情况：一是要熟悉大局情况。做到心中有大局，才能把工作放在大背景下来思考，来把握，来运作，才能牢牢把握工作的主动权。二是要熟悉分管情况。这样才能便于决策、解决问题。三是要熟悉外地情况。特别是同类情况，便于准确定位、相互借鉴、取长补短。 二、要保持良好心态 良好的心态是解决问题的基础，心态不正，事业难成。保持良好的心态就是要求意志坚定，奋发有为，具有坚强的“意志力”和“定力”。一是要克服急于求成的心态。我们参加工作开始，都是从写信息、发传真、跑腿等小事情做起，部分同志觉得这样埋没了自己，没有太大的意义，不屑去做，不努力去做，一心只想做大事，走捷径，成大材。殊不知，“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。”二是要克服患得患失的心态。我在镇分管国土城建工作，由于区位