基层党组织“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评方案+标准.docx

关于在实施 “ 红色引航 ” 工程中 推进基层党组织 “ 堡垒指数 ” 和党员 “ 先锋指数 ” 考评工作的通知 各企业党组织： 为着力提升基层党建工作科学化、规范化水平，全面实施 “ 红色引航 ” 工程，促进基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效发挥，结合推进 “ 两学一做 ” 学习教育常态化制度化，决定在企业基层党组织和党员中全面推行 “ 堡垒指数 ” 和 “ 先锋指数 ” 考评工作，现就相关事项通知如下，请认真贯彻落实。 一、总体要求 坚决贯彻党的十九大精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，落实全面从严治党要求，规范党内组织生活制度，在基层党组织开展 “ 堡垒指数 ” 和党员 “ 先锋指数 ” 考评管理，激发基层党组织创造力、凝聚力和战斗力，增强广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，激励企业党员勇立潮头谋新篇、勇当标杆创新业，打造一支政治坚定、纪律严明、品德高尚、担当有为作表率的国企党员队伍。 二、党组织 “ 堡垒指数 ” 考评管理 （一）考评对象 。 企业党支部。 （二）考评标准。 党支部 “ 堡垒指数 ” （具体见附件 1 ）。按照 “ 五化一好 ” （支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化、堡垒作用发挥好）的标准细分为四个指数：组织指数、制度指数、保障指数、业绩指数。评分标准的设置，各企业党组织可根据基层党建工作实际、工作重点进行适当调整。考评等次的设置，要与企业开展的基层服务型党组织星级评定工作有机融合，形成 “ 堡垒指数 ” 考评、星级评定综合评价体系。 （三）考评等次。 考评按百分制评分，得分在 95 分以上的，评定为五星级党支部，一般不超过 20% ；得分在 90-94 分的，评定为四星级党支部；得分在 80-89 分的，评定为三星党支部；得分在 70-79 分的，评定为二星党支部；得分在 60-69 分的，评定为一星党支部； 60 分以下的，评定为无星级党支部。 （四）考评办法。 由各企业党委负责组织实施，按照党支部自评、党员群众测评、上级党组织评定、亮分公示 “ 三评 一 公示 ” 程序对党支部 “ 堡垒指数 ” 进行量化考评，群众 反映占 20 分，其余 80 分中，支部自 评分占 30% ，上级党组织 考评占 70% 。对工作中出现重大失误、拒不履行上级党组织的决定、支部班子成员发生违纪违规问题等情形的党支部，不参与考评，直接评定为 “ 无星 ” 党支部。 1. 党支部自评。 当年年底或次年年初，党支部逐条对照 “ 堡垒指数 ” 考评项目，根据工作完