同志们:
党的二十届三中全会已召开一月有余,一直在学习党的二十届三中全会精神和《决定》的内容,所以今天把全体党员和全体干部职工集中起来,和大家一起讲一讲党的二十届三中全会的核心内容,我的党课主题是:在改革浪潮中推动企业高质量发展。接下来就和大家一起交流学习:
一、党建工作与企业发展的关系
(一)党建工作在企业发展中的重要性。
在当前经济全球化和市场竞争日益激烈的背景下,党建工作在企业发展中的重要性愈发凸显。通过党建工作的深入实施,企业不仅能够增强凝聚力和向心力,还能在企业文化建设中注入积极向上的价值导向。例如,华为公司通过建立党支部,强化了员工的责任感和使命感,其“客户至上、奋斗者为本”的企业文化得到了有效传播和实践。根据《中国企业党建报告(2024)》,有党建活动的企业在员工满意度、企业形象和市场竞争力方面均高于无党建活动的企业。这表明,党建工作不仅有助于提升员工的道德水准和职业素养,还能促进企业内部管理的优化和企业外部环境的适应,从而推动企业实现高质量发展。
(二)党建工作促进企业文化建设。
在党建引领下,企业文化建设成为企业高质量发展的灵魂。通过党建工作,企业能够将社会主义核心价值观融入企业文化,形成独特的企业精神和价值追求。例如,某国有企业通过开展“党员先锋岗”活动,不仅提升了党员的模范带头作用,也激发了全体员工的工作热情和创造力。数据显示,该企业员工满意度提升了20%,生产效率提高了15%,这充分证明了党建与企业文化建设相结合的积极效果。此外,党建工作还能够通过组织学习党的理论和路线方针政策,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观,从而在企业内部形成积极向上的文化氛围。正如管理学大师彼得·德鲁克所言:“文化把战略当早餐吃。”党建工作的深入实施,正是在为企业文化注入新的活力,确保企业在改革浪潮中稳步前行。
二、党建工作与企业改革的融合
(一)党建工作在企业改革中的作用。
在企业改革的浪潮中,党建工作发挥着不可替代的作用。通过党建工作的引领,企业能够确保改革方向的正确性和改革措施的落实。例如,某国有企业在深化改革过程中,通过建立党员先锋模范岗,激发了员工的积极性和创造性,从而在短短两年内实现了生产效率的提升,数据显示,该企业生产效率提高了20%。这一成效的取得,正是党建与企业改革深度融合的结果。此外,党建工作还能够通过强化组织纪律,确保改革过程中的稳定性和连续性,避免因改革带来的震荡
党的二十届三中全会党课:在改革浪潮中推动企业高质量发展.docx