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加强基层组织建设
切实解决好干部队伍思想作风问题
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在农村干部专题教育培训班党课稿
同志们:
在全面推动乡村振兴战略的重要时刻,市委研究决定,举办这次全市农村干部专题培训班,充分说明市委对我们农村干部队伍建设的高度重视。我们大家一定要抓住这一难得机会,扎扎实实地加强学习锻炼,切实提高党性意识和服务群众水平。借这个机会,我想围绕加强基层组织建设,切实解决好我们农村干部队伍思想作风问题讲几点意见,既算是培训动员,也算是与大家谈心。
一、抓住开展
“
不忘初心、牢记使命
”
主题教育重大机遇,解决
“
我们离群众有多远
”
问题
根据中央部署,今年将在全党开展
“
不忘初心、牢记使命
”
主题教育,其根本上是与党的群众路线教育实践活动、
“
三严三实
”
专题教育、
“
两学一做
”
学习教育是前后贯通、一脉相承的,关键还是要持之以恒强化
“
四个意识
”
、坚定
“
四个自信
”
,不断加强党性锻炼,着力解决联系服务群众
“
最后一公里
”
问题。那么,什么是联系服务群众的
“
最后一公里
”
呢?我理解,应该就是
“
我们离群
众有多远
”
的问题。
“
最后一公里
”
原指完成长途跋涉的最后一段里程,被引申为完成一件事情最后的而且是最关键的步骤。现在看,我们在联系服务群众方面,确实存在着
“
最后一公里
”
的问题。按道理说,我们农村干部与群众世代相居、朝夕相处,应该是离群众最近的人。但事实上,在农村干部与农民群众之间,
“
距离近、感情远
”
的问题不同程度地存在。有的村庄,干部与群众无事不见面、相互
“
两不找
”
;有的村庄,干部自己的
“
小日子
”
经营得风声水起,而村庄多年来山河依旧,群众冷眼视之;还有的村庄,干群关系紧张,如箭在弦上一触即发,村里没有大事那么就相安无事,一旦有征地拆迁、
“
两委
”
换届这样的事情,马上就狼烟四起、鸡犬不宁。我们到一些村,经常听到村民抱怨:
“
干部在职不在岗,在岗不干事、干事不民主
”
。而同时,也能听到干部感慨:
“
干部手中权力越来越小,不干事群众不满意,干了事群众乱挑刺,真不知道怎么干好了。
”
群众凑在一起,议论干部不干事、
“
当官不为民作主
”
;而干部凑到一起,就抱怨群众素质低、
“
穷山恶水出刁民
”
。我到村里调研,听到不少年龄大的农村干部谈到政治生态问题,他们有一个共同的想法,就是怀念
“
大包干
”
前当生产队长的
“
风光
”
;而在与一些村民交谈时,他们也同样有一个共同的愿望,就是
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