下一步，我局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习宣传党的十九大精神，迎接二十大召开，按照县委县政府整体工作部署，准确分析把握人社工作重点抓好以下几项工作。
一、全力抓好机关风貌建设和党风廉政建设。一要
扎实开展窗口单位作风建设，认真分析作风建设面临的新形势，总结过往经验，找准补齐作风建设方面短板。
二要
继续强化党风廉政教育，开展理想信念教育和警示教育，推动党风廉政建设向一线业务股室延伸，落实到每一名工作人员，每一项具体业务，每一个工作环节。
三要
持续开展“两转两促三思考”
思想大讨论活动和党史学习教育
，
严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，提升党员干部政治素质，增强党性修养，锻造一支高效、廉政、忠诚、务实的干部队伍，为人社各项工作健康开展提供坚实保障。
二、全力加强人才队伍建设工作。一要
创新人才引进机制，完善事业单位公开招聘制度，选拔高素质人才，为经济社会发展不断注入新的生机和活力。
二要
推进收入分配制度
改革，规范津贴补贴管理。
三要
进一步规范事业单位人员考核管理，全面做好等级考核。
四要
开展专业技术人员继续教育培训，提高专技人员整体素质。
三、全力推进就业创业工作。一是
加强人力资源市场建设，优化就业帮扶体系，确保圆满完成就业再就业工作各项年度目标任务。
二是
多渠道开发公益性岗位，稳妥开展困难群体、困难人员援助就业工作。
三是
继续结合传统特色产业，加大创业孵化基地培育力度，浓厚创新创业
氛围，引导帮扶各类创业人员入驻，及时落实资金补贴，全面保障入驻商户生产经营。
四是
用足用好国家支持返乡创业试点县优惠政策和人社创业帮扶
政策，积极引导帮扶外出农民工返乡创业。
五是
继续加大创业担保贷款帮扶力度，最大限度解决创业人员启动资金难题，全力促进创业，有效带动就业，确保全年发放创业担保贷款突破
3000
万元
,
在连续两年全省创业担保贷款发放数额名列前茅的基础上再上层楼。
六是
加强与培训机构合作，强化职业技能培训，推行订单式培训，确保全年培训人数达到市下达目标数，进一步提高就业创业成功率。
四、全力提升社会保障水平。一要
继续强化社保基金监管，加强内控建设，确保基金安全平稳运行。
二要
继续推进参保扩面，加大宣传力度，加强协调沟通，做到应收尽收，确保
圆满完成参保扩面任务。
三要
按照上级要求，及时上调待遇标准，认真做好各项待遇发放落实。
四要
继续实施阶段性降低失业保险费
县人力资源和社会保障局长2022年座谈发言材料.docx
