国企党委书记2022年述职述德述廉报告.docx

国企党委书记 2022 年述职 述德述 廉报告 2022 年，本人紧紧围绕集团、公司的决策部署，坚持以强化党的建设引领中心各项工作，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新 载体抓 落实，勤勉干事，严格自律， 扎实履行 岗位职责，实现了党建工作和公司业务发展两不误、 双促进 的工作目标。 现将一年以来的各项情况报告如下： 一、以责任 之心抓履职 ，着力推动党建工作高质量发展 本人始终把抓好党建工作作为最大政绩和根本保障，认真学习贯彻国有企业党建会议精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进党建工作。 （一）强主体、作表率，压实压紧责任。一是认真落实党建工作第一责任人的职责。作为党委班子的带头人，把落实好全面从严治党主体责任和抓好党建作为最主要的职责，亲自把关，制定了《公司党委 2022 年工作要点》，明确了 14 个重点工作，做到了工作有计划、推进有部署。全年组织召开党委会议 16 次，研究审议议题 70 个。对 7 个基层单位和 9 个部门的负责同志进行了“两个责任”的约谈。牢牢把握意识形态领域的主动权，专门召开会议研究了意识形态工作，加强宣传工作，全年共在地市级以上媒体发表各类稿件 247 篇，有 31 件好人好事在各级媒体进行了转载报道。二是严格履行全面从严治党第一责任的职责。切实当好落实全面从严 治党主体责任的领导者、执行者、推动者，注重压力传导，年初与各部门、各单位负责人签订目标责任书，明确工作责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。在全公司范围内全面推行“三三四五”党建工程，不断丰富党建工作内涵。三是认真落实选人用人工作第一责任人责任。坚持党管干部原则，建设高素质专业化干部队伍，严格按照干部选拔流程，完成了 X 名基层 正职、 X 名基层 副职的试用期转正及 X 名基层 副职管理人员选拔工作。对 X 名基层 正职和 X 名基层 副职管理人员的职务进行了调整，为公司妥善安置分流管理人员到合适岗位，对外输出 X 名优秀人才到 XX 单位任基层副职管理岗位。四是督促班子成员履行好“一岗双责”。切实履行好抓班子、带队伍的职责，督促和引导班子成员对职责范围内的工作责任主动认领、 主动担责 、亲自安排、亲自落实。班子成员召开分管领域部门、单位负责人会议 30 余次，听取分管部门和单位落实全面从严治党主体责任情况汇报 2 次，对分管范围内全面从严治党工作开展督促检查 4 次。 （二）严规范、重帮扶，推进党建上台阶。一是规范党内政治生活。高质量落实党委中心组学习、民