XX局机关党支部2022年度工作总结.docx

XX 局机关党支部2022年度工作总结 2022 年，市XX局机关党支部在在局党组和市直机关工委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的XX大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持基础工作抓规范、特色工作抓创新、整体工作抓提升，不断加强政治建设，夯实组织基础，建强战斗堡垒，为全市XX事业高质量发展提供了坚强政治保证。 一、2022年度工作开展情况 （一）聚焦主体责任，打造领航工程 筑牢抓党建的“主业、主责、主阵地”意识，压实党建主体责任，将管党治党落到实处。 一是 责任落实精细化。建立局党组负总责、分管领导分工负责、机关党支部具体落实、内设部门主要负责人“一岗双责”的党建工作责任体系，不断推进主体责任向纵深推进。制定《XX市XX局党组党建工作责任清单》，做到机关党建工作和XX工作同谋划、同部署、同检查、同考核。2022年初完成机关党支部换届，由局党组书记担任机关党支部书记，切实加强对机关党建工作的领导。全年召开党组会19次共104个议题，其中涉及党建方面议题46个，占比45％。 二是 工作制度规范化。印发2022年度党建和党风廉政建设工作计划，年初召开机关党建暨党风廉政建设工作会议，推动XX机关全面从严治党往深里抓、实里做。建立党组“周一工作例会”、支部“月初工作研讨调度会（扩大）”制度，及时研究推动近期党建重点工作。以规范党建管理为目标，按期开展机关党支部按时换届、党费收缴工作，进一步完善了党支部学习、三会一课、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活制度，健全了党员教育、学习、管理机制，形成靠制度加强党建工作的良好局面。 三是 作好表率示范化。坚持党建重要工作党组书记亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，把“以身示范”作为第一标杆。进一步完善党支部“工作联系”制度，调整XX市XX局党组书记及班子成员党支部工作联系点，党组成员分别联系指导7个县市区XX局党支部，抓好联系点各项工作。党组成员以普通党员身份，参加支部活动和党小组活动，推动支部“三会一课”规范化常态化。严格落实“党组成员上党课”制度，2022年党组书记给全体干部职工上党课4次，其他党组成员至少给分管科室党员上党课1次，通过领导干部上党课，进一步提升了党员思想政治素质。 （二）激活“红色细胞”，聚焦动力工程 注重学习型党组织建设，以素质提升