党的二十大心得体会汇编（
2
1
篇）
目录
1.
贯彻党的二十大精神 奋力谱写新时代组织工作新篇章
3
2.
以担当作为奋进新征程
6
3.
以党的二十大精神为统领 推动法院工作高质量发展
10
4.
真学深思细悟笃行党的二十大精神 踔厉奋发续写监狱工作新篇章
16
5.
党的二十大报告学习体会
19
6.
党的二十大报告学习体会
21
7.
党的二十大报告学习体会
25
8.
汲取真理伟力 践行青春担当
29
9.
深入学习宣传贯彻党的二十大精神心得体会
32
10.
学习宣传贯彻党的二十大精神
38
11.
学习宣传贯彻党的二十大精神
40
12.
学习宣传贯彻党的二十大精神
42
13.
党的二十大学习体会
44
14.
学习党的二十大精神
50
15.
学习党的二十大精神
52
16.
学习党的二十大精神
53
17.
学习党的二十大精神
55
18.
学习党的二十大精神
57
19.
学习二十大精神心得体会
59
20.
学习党的二十大精神
62
21.
踔厉奋发 勇毅前行
66
贯彻党的二十大精神
奋力谱写新时代组织工作新篇章
——阿拉
山口市
党委组织部副部长
党的二十大报告对建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍
作出
了战略性部署，为组织部门做好新时代干部工作指明了方向，提供了基本遵循。作为一名从事干部工作的基层组工干部，要认真学习、全面理解、准确把握二十大精神，深入贯彻落实党的二十大赋予组织工作的新使命、新任务、新要求，紧紧围绕中心大局选干部、配班子、建队伍，
系统优化育选管用
各项工作机制，加快构建适应新时代工作要求的干部工作体系，为阿拉
山口市
各项事业高质量发展提供坚强有力的组织保证。
牢固树立“选”的导向。一是强化政治素质把关
。认真落实政治素质考察和纪实档案管理两个办法，持续完善领导干部政治素质识别和评价机制，建立“
一
班子一档”“一人一档”干部政治素质档案，全面掌握领导班子和干部政治表现，持续增强政治素质考察精准度。
二是围绕中心选干部。
聚焦全市重点工作，不断优化干部队伍结构，常态化
研
判动议，及时选拔出政治硬、业务精、敢担当、善斗争、作风优的干部，努力使干部资源配置与“口岸强州”战略需要相适应。
三是抓好“后继有人”这个根本大计。
着眼
长远加强
对年轻干部培养选拔工作规划，深入实施优秀年轻干部常态培养工
程，分层分类建立优秀年轻干部储备库，实行动态管理、定期梳理、分析
研
判，对政治过硬、历练扎实、表现突出的优秀年轻干部，破除隐形台阶、破除论资排辈，优先考虑充实到各级领导岗位，真正让年轻干部成为推动阿拉
山口市
高质量发展生力
学习党的二十大心得体会汇编（21篇）.docx
