党员领导干部学习贯彻二十大会议精神心得体会、研讨发言汇编（5篇）.docx

党员领导干部学习贯彻 二十大 会议精神心得体会、研讨发言汇编（ 5 篇） 目录 1. “四个聚焦”描绘乡村振兴新图景 2 2. 为走好新的赶考之路提供坚强组织保证 5 3. 奋力书写绿色发展新篇章，加快建设人与自然和谐共生的现代化 8 4. 以党的二十大报告为引领不断开创健康教育宣传工作新局面 13 5. 不忘初心牢记使命，踔厉奋发勇毅前行，奋力推动党的二十大精神深入落实 17 “ 四个聚焦 ” 描绘乡村振兴新图景 党的二十大报告强调，要增强党组织政治功能和组织功能。 xx 区将深入贯彻落实报告精神，坚持以群众满意为导向，强基础、育人才、促发展，以党建 “ 红色引擎 ” 助力乡村振兴。 聚焦强基固本，夯实乡村振兴 “ 战斗堡垒 ” 。严格落实村（社区）干部 “ 凡进必审 ” 制度，候选人均要经县级联审，不合条件的坚决不使用。大力推进村（社区）支部书记、主任 “ 一肩挑 ” ，真正把政治素质过硬、致富业绩突出、带富能力较强、群众一致认可的优秀分子发现出来、使用起来。全面落实村（社区）干部基本报酬及正常增长机制，打通优秀基层干部晋升转编通道，激发干部干事创业热情。建立村级干部动态调整机制，常态化开展履职评议考核，对不能正常履职的干部及时予以撤换。加强业务指导和实地督查，常态化落实软弱涣散村党组织排查整顿工作。依托 “ 三务 ” 公开、 “ 坐班制 ” 、 “ 积分制 ” 等政策措施，进一步规范党组织运行。 聚焦人才引领，培育乡村振兴 “ 头雁队伍 ” 。精心选派驻村第一书记和工作队员，大力实施村（社区）干部学历提升暨致富能手培养行动，吸纳优秀人才作为村级后备干部，为全面推进乡村振兴提供人才保障。以争创方志敏精神品牌为引领，发挥 xx 红色资源优势，建好用好党校、红色教育基地、现场教学点，全覆盖培训乡村两级干部。开展村党组织书记乡村振兴 “ 擂台比武 ” 活动，组织村党组织书记走村观摩、互学互促，形成 “ 跟着学、照着做、比着干 ” 的浓厚氛围。鼓励退出领导岗位的职级公务员到村里担任乡村振兴顾问，完善 “ 一村两名大学生 ” 回村任职制度，给发展带来经验、注入活力，切实打造一支懂农业、爱农村、爱农民的高素质人才队伍。 聚焦强村富民，激活乡村振兴 “ 源头活水 ” 。推动村级党支部领办合作社，提高村级 “ 造血 ” 功能。全面推广 “ 强村带弱村 ”“ 百企结百村 ” 等发展模式，开拓村级集体经济发展渠道。依托本地资源，结合村域特点和产业基础，以 “ 党组织 + 村集体 + 农户 ” 的模式，打造 “ 一村一品 ” 特色产业格局，发展