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公司党支部深入开展党风廉政建设
筑牢反腐倡廉思想防线
今年以来，
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公司党支部从“立足教育，重在预防”着手，深入推进党风廉政建设“主体责任”，加强党员干部的廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉的思想防线。通过加强廉政学习、开展警示活动、廉政谈话等形式，进一步增强党员干部拒腐防变能力，涵养风清气正的政治生态。近日，
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公司党支部开展
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年度党风政风廉政谈话活动，涉及人员
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人，实现管理人员全覆盖。
一是夯实党风廉政主体责任，发挥关键少数作用。
公司班子认真履行“一岗双责”，督促党员干部严守政治纪律和政治规矩，通过教育引导，以上率下，进一步增强了忠诚干净担当的主动性和自觉性，发挥先进典型示范激励作用，切实做到坚定信念、责任在肩、心存敬畏、守住底线、学会拒绝。时刻绷紧纪律这根弦，在严肃党内政治生活中锤炼初心、体悟使命，经得起时间和实践的检验，廉洁从业意识的自觉性明显增强。
二是狠抓党风廉政教育学习，引导防腐败思想。
制定党支部廉政教育年度学习计划，通过学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》及《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规，重点针对党员“六大纪律”内容，结合公司工作例会制度，开展每两周一次集中学习，并将学习材料上传至公司信息平台与党员交流平台供学习。进一步增强全体党员干部的廉洁从业意识，不断打牢党员干部的拒腐防变的思想基础，为党风廉政建设提供强有力的思想保证。
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公司党支部已开展“政治纪律”、“组织纪律”、“工作纪律”、“廉洁纪律”、“生活纪律”专题类学习
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次。
三是落实党风廉政警示活动，拧紧滋生腐败开关。
在重要节假日前，通过工作例会、工作群和OA发出廉政提醒，要求党员干部、工作人员严于律己、勤勉廉洁，牢记纪律“红线”，严抓工作时间外的作风问题。结合效能建设，
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公司党支部采取“四不两直”的方式，不定期对公司全体员工贯彻落实中央八项规定精神情况、效能建设和工作纪律遵守情况等进行明察暗访，尤其关注法定节假日贯彻落实的总体情况。同时公司党支部对公司员工酒后驾驶、注册成立企业或在其他公司兼任职务、从事或参与与本职工作相关的经营业务的情形（包括员工配偶）开展自查自纠专项整治工作，人员范围做到全覆盖，并将自查自纠问题清单列入个人廉政档案。
四是构建党风廉政谈话机制，打牢腐败防火墙。
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公司党支部始终把纪律和规矩挺在前面，结合“三个以案”警示教育活动，抓好廉政教育。一是通过开
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