党的十八大以来党建工作总结材料汇编(
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党的十八大以来党建工作综述
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党的十八大以来党建工作综述
党的十八大以来,地区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定贯彻新时代党的建设总要求,以“钉钉子”精神,一锤接着一锤敲、一年接着一年干,推动全区干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设,不断夯实党在边疆地区执政的基础。
一、铸魂补钙强身,党员“纯度”不断提升
近年来,地区在扎实开展党内各项集中教育的基础上,创新开展“思想政治建设年”“突出政治纪律、强化核心意识”等主题活动,教育党员干部牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,进一步增强党的凝聚力战斗力。
“现在参加干部培训班不像以前那样枯燥乏味了,形式多样不说,培训的内容也很有吸引力。”
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自治县第
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期中青年培训班学员
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说。
今年,和
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县委党校创新教学方法、创新青年教师培养机制、创新培训形式,按照“缺什么补什么”的原则,在教学场所、教学载体、教学形式等方面进行革新,通过变“一人讲”为“多人讲”,变“课堂讲授”为“课堂讲授
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现场教学”,实现从单向“填鸭式”到“双向互动式”转变。
为进一步深化习近平新时代中国特色社会主义思想的
学习教育成果,全区依托党校主阵地,全覆盖式举办习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训、轮训
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期,培训干部
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万人次。地区创新开展“
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”主题党日活动,不断增强党性意识,打造主题党日精品路线
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条,打造教育点位
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个。大力开展警示教育,组织党员干部到反腐倡廉教育基地接受警示教育,到看守所现场听“忏悔录”,邀请地区纪委监委县级以上领导干部上辅导课,解读发生在本地区的党员干部腐败案件,警示领导干部守好底线,为民用权、依法用权。
党的十八大以来,地区举办各类专题培训班
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万班次,培训各级各类干部近
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万人次。干部队伍学习能力、工作能力、维护稳定能力全面提升。
二、聚焦选贤任能,干部“活力”不断增强
地区紧紧围绕“好干部”标准,积极探索、大胆实践、改革创新,制定《领导班子和领导干部政治素质考察办法》《县级领导干部选拔任用动议办法》《厅级领导署名推荐》等制度,坚持常态化研究班子、
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