党组书记、局长
2022
年
述法报告
汇编（
8
篇）
目录
1.
党组书记、局长2022年述法报告
2
2.
民政局党组书记、局长2022年述法报告
7
3.
卫健局党组书记、局长2022年度主要负责人述法工作报告
16
4.
市自然资源和规划局党组书记、局长2022年党政主要负责人述法报告
22
5.
烟草专卖局主要负责人2022年述法工作报告
32
6.
市场监督管理局主要领导2022年述法报告
36
7.
政务服务管理局党政主要领导2022年述法报告
39
8.
发展和改革局党组书记、局长2022年述法报告
46
党组书记、局长
2022
年述法报告
尊敬的各位领导、同志们
:
按照自治县党委、政府的要求，现将我局党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责及法治政府建设重点任务，学法守法、依法行政和依法办事等情况简要汇报如下
:
一、工作开展情况
（一）主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责。
一是落实领导责任。按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责》要求，主要负责人对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，年初以来，在党组会上专题研究法治建设工作内容
x
次、领导班子专门听取法治政府建设工作汇报
x
次。将法治政府建设工作纳入年度计划，与业务工作同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。二是落实领导干部带头学法制度。印发了《
xxxx
自治县人力资源和社会保障局党组理论学习中心组学习制度》《
xx
人社局党组（中心组）
2022
年度学习计划》，将宪法、党内法规及国家法律法规列为规定内容，以制度形式固定下来，常态
化开展
学习。
2022
年以来，共组织中心组理论学习
x
次，学习研讨
x
次。三是落实工作实绩考核评价体系。将主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入所属单位绩效考核指标体系，全面加强了
人社系统
法治政府建设工作的成效。
（二）带头学习部门政策法规。
人力资源和社会保障局作为政府职能部门，是《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》
、《劳动争议仲裁调解法》等法律法规的主管实施单位，执法任务艰巨，执法责任重大。要求分管劳动监察、信访稳定和法治创建工作的负责人，把严格执法、依法行政作为首要职责。带头学习和宣传法律，积极参加各类法律培训活动，不断增强法制观念和法律意识
;
带头落实执法责任制，依法行使职权，加大执法力度，提高执法水平。自觉摆正位置，虚心接受企业和劳动者的监督
;
及时处置上级部门交办的和其他各类信访案件，及时办理人大
党组书记、局长2022年述法报告汇编（8篇）.docx
