2022
年区委党校工作总结及
2023
年工作计划
一、
2022
年工作总结
2022
年，在区委坚强领导下，在市委党校正确指导下，区委党校校委团结带领全体教职员工，深入贯彻落实全国、全省、全市党校工作会议精神，纵深推进“二三五五”思路，全面落实年度目标任务，努力推动党校各项事业都有了新发展、新成绩。
（一）坚持党校姓党原则，提升干部培训质量。一是突出主课主业。牢牢把握党校姓党根本原则，在主体班培训中实施“一体两翼”课程设置，即以习近平新时代中国特色社会主义思想为主体，以党章党规党史党纪教育为一翼，以当前党员领导干部应掌握的各种知识为一翼，党的理论教育和党性教育占到总课时的
80%
以上。二是丰富教学内容。结合中央和省委、市委、区委的相关要求，主体班教学实施“十三个纳入”（
即将时事政治、廉政建设、国防教育、国家安全、统战理论、乡村振兴、统计知识、环保知识、网络安全、保密知识、禁毒知识、交通安全和消防安全纳入主体班教学的内容），打造了
11
个优质专题课选课，开设了
9
个“菜单”点课专题，进一步拓宽了学员的学习界面。三是改革教学方式。大力开展基地教学。结合红色
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、绿色
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的底蕴，探索
开发
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村旧址、
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战役主战场、
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党建引领基层治理示范点、
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农庄乡村振兴示范点等主体班延伸教学点，收到较好效果。周边兄弟党校也走进了我们的“基地课堂”。如，市委党校第
14
期市管干部读书班来
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开展延伸教学；
7
月
14
日，
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县委党校全体教职员工来
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参观学习。大力开辟线上教学。为了适应疫情防控的新情况、新要求，大力实施线上教学。如，在全区抓党建促基层治理能力提升专项行动中，探索开展“五抓五定”靶向培训法，线上依托腾讯会议平台开展“
1+12+N
”课堂加现场培训，线下开展送学送技上门培训，结合组织开展集中专题轮训，形成了线上线下实训“三位一体”教育培训新体系，为全区乡村干部基层治理能力大提升提供了强大助力。
2022
年，因疫情影响，共举办
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期主体班培训，培训
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人次。其中：
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区新录用公务员初任培训班
2
期（每期
9
天），培训
49
人；入党积极分子集中培训班
2
期（每期
2
天），培训
330
人；党员发展对象培训班
2
期（每期
3
天），培训
230
人；科级干部理论进修班
1
期（
30
天），培训
24
人；中青年干部培训班
1
期（
30
天），培训
38
人；学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班
1
期（
15
天），培训
21
人。完成接待政协
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区二届二次会议任务；
2022年区委党校工作总结及2023年工作计划.docx
