学校（高校）2022年度工作总结.docx

学校 （高校） 2022年度工作总结 2022年，学校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，贯彻落实党的十九届历次全会和XX大精神，落实立德树人根本任务，以高质量党建工作助推学校新发展，立足“卫生＋康养”双领域办学，以“双高计划”“提质培优”建设任务（项目）和升本工作为抓手，强基固本、深化内涵，产生了一批标志性成果，促进了人才培养质量提高，提升了学校综合办学实力，圆满完成了年度工作目标任务。学校荣获“2021年度XX省高校领导班子考核优秀”“2021年度XX市文明校园”等荣誉称号。 一、加强党的建设 （一）充分发挥党委领导核心作用，把方向、管大局、保落实 一是严格落实党委会、校长办公会制度。始终坚持党委领导下的校长负责制，完善党政分工协作的工作机制，充分发挥领导班子集体的作用，全年召开党委会29次，校长办公会17次，调整领导班子成员分工一次。二是严格落实决策部署。贯彻以党的建设高质量推动事业发展高质量理念，定期召开党建工作例会、基层党组织书记抓党建工作述职评议，开展基层党建督查，推进党建工作落实。三是切实落实党委理论中心组学习制度。制定学习计划，转化学习成果，做好理论学习与学校发展、党史学习教育和学习宣传贯彻党的XX大精神“结合”文章，全年完成党委理论学习中心组集中学习12期。四是扎实开展“三统筹三扩大四创建”活动，统筹抓好疫情防控、校园安全和教育教学工作，助力XX市“全国文明城市”和“全国卫生城市”创建工作。 （二）夯实党的建设基础，提升党建工作质量 一是实施党建“领航工程”。构建高质量的党建工作体系，持续推动、落实党建“领航工程”实施方案，制定培育、创建全国党建工作示范高校、标杆院系、样板支部和“双带头人”教师党支部书记工作室“四大”计划。建设校级标杆系部2个、校级样板党支部5个。护理系第一党支部书记工作室入选全省第二批高校“双带头人”教师党支部书记工作室培育创建单位名单。二是实施“一总支一品牌、一支部一特色”工程，打造“一总支一品牌”6个、“一支部一特色”8个。三是开展“党建＋”系列活动，推动党建工作与“双高建设、提质培优”的目标任务相互融合、同向同行。四是举行庆祝建党101周年“七一”表彰大会，树立正面典型，加强宣传引导，对2个校级党建工作“标杆系部”、6个校级党建工作“样板党支部”、85名优秀共产党员、32名疫情期间驻校保障工作突出贡献教职工、21名疫情流调突出贡献教职工、“双高”中期绩效考核工作突出贡献教职工、41名线上教育教学工作突出贡献教职工