【国资国企】公司领导班子2022年度民主生活会对照检查材料.docx

公司领导班子2022年度民主生活会 对照检查材料 按照公司《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》，党委领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦民主生活会主题，全面准确学习领会党的二十大精神，认真组织学习研讨，广泛听取意见建议，深入开展谈心谈话，深刻对照检查剖析。现将我厂领导班子对照检查情况报告如下： 一、2022年度领导班子政治思想作风建设情况 （一）班子学习情况 领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习党的二十大报告、党章、习近平总书记系列讲话、相关文件精神作为今后一个时期的首要政治任务，深入学习领悟贯彻落实党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求。一年来，按照《党委理论学习中心组2022年学习计划》，组织党委理论中心组学习12次，专题研讨4次，撰写学习心得22篇。开展“永远跟党走、奋进新征程”诵读党的二十大报告100余人，党委班子成员讲授专题党课8人次。召开党的建设工作领导小组会4期。开展党史学习教育读书班27期，交流发言80人次。严格执行“第一议题”制度，制定实施《党委第一议题实施细则》，把学习宣传、贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和对国有企业能源企业的重要指示批示精神作为工作重点。完善党委深入学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神实施细则工作台账，细化分解11项具体举措，累计完成习近平总书记重要讲话精神学习23条，形成了线上＋线下、领学＋自学、成果＋实践的互融学习格局，进一步提升了领导班子成员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的政治领悟能力。 （二）作风建设情况 充分发挥党委领导和组织把关作用，修订完善了“三重一大”和重大经营管理事项清单，进一步完善了会前酝酿、集中提交会议研究程序，按照“民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，全年召开党委会21次，审议研究决策党的建设、宣传统战、思想文化建设、生产经营、改革发展、制度修订、评先选优、大额资金使用、选人用人等重大议题137个，切实发挥了党委把方向、管大局、促落实的作用。从严抓实政治监督，按照“一台账四清单”“五责任五监督”清单内容，一体推进“三不”机制，开展“反围猎”专项行动、违规吃喝等专项监督7项，发现问题16项，并督促制定整改措施，保持反腐高压态势。组织开展党内制度学习13场次，开展廉洁警示教育，受教育人数累计520人次。开展3名受党政纪处分人员执行情况检查验证，完成152名年度先进个人廉洁审查。