从四个方面推进特色基层党校建设
找准党校工作与党的中心任务的结合点、切入点、着力点,是深入践行
“
为党育才、为党献策
”
的党校初心的必然要求。北京市朝阳区委党校结合朝阳区发展需求,在延伸党校教育培训功能、打造区域特色精品课程、提升调研能力和调研成果质量、全面从严治校方面进行了持续有效的探索。
上门送教+
“
云课堂
”
,教育培训延伸至基层。为党育才是党校的独特价值所在。朝阳区委党校在办好主体班的前提下,深入分析干部素质能力提升需求,开设了
“
凤凰讲堂
”
公开课,举办了科技创新与数字经济、国际化素质提升等特色班次,整合上海、浙江、江苏和广东深圳等省市教育培训资源举办线上异地培训班,通过
“
云参访
”
实现
“
人不出京学习在京外
”
。充分发挥70家党校分校作用,推动党校教育职能向基层延伸,通过党校为分校送培训,分校送课进社区、进企业,实现了
“
党校
—
分校
—
社区
—
楼门
”
的党员和入党积极分子培训全覆盖。开设线上直播
“
云课堂
”
,面向全区党员免费开放,有效提升了优质教育课程的覆盖面。
引智借力+蹲点调研,打造区域特色精品课程。党需要什么样的干部,党校就培##paidbegin##养什么样的干部。朝阳区作为首都“四个中心”功能建设的重要承载地、首都经济发展的主阵地、基层社会治理的实践地,对干部的政治素养、担当精神、履职能力提出了更高要求。为此,朝阳区委党校引智借力,探索实行“三三制”师资策略。在教育培训过程中,中央党校(国家行政学院)教师、北京市委党校和其他高校教师、行业专家和校内教师各占1/3,不同类型师资各有侧重,校内教师着重打磨区域特色课程。近年来,通过蹲点调研等方式开发了40门案例课程和现场教学课程,其中1门课程入选中组部“党课开讲啦”活动精品党课,2门课程获评北京市党校系统精品课,4处现场教学点通过北京市委组织部验收,纳入全市基层干部教育培训现场教学点名录,1处现场教学点成为北京市乡村振兴现场教学点。
深化
“
三研共进
”
模式,推动科研成果质量提升。
“
调查研究是谋事之基、成事之道
”
。对于基层党校来说,激发学员潜力做好实践性研究至关重要。朝阳区委党校将自身力量与学员力量相融合,持续深化课题研究、案例研究、决策咨询研究相结合的
“
三研共进
”
模式,在主体班探索实施
“
学员带案例、老师做指导、课前做分享、分组做研究、集体做总结、学后出成果
”
的
“
六步法
”
。在教师的全过程指导下,学员切实掌握调研方法、开展调研活动、形成调研
从四个方面推进特色基层党校建设.docx