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年度党风廉政建设责任制考核评分标准
年 月 日 表1
类别
考核内容
评价指标及基础分值
分项得分
小计
分数
落
实
两
个
责
任
(40
分）
党委集体领导责任
（12分）
1.党委制定落实党风廉政建设主体责任实施方案或细则；（3分）
有就得满分，没有得0分
2.党委安排部署2016年党风廉政建设和反腐败工作任务；（3分）
3.党委至少召开2次专题研究党风廉政建设和反腐败工作的会议；（2分）
有1次得1分
4.党委向集团党委和纪委报告主体责任落实情况；（2分）
5.开展廉洁从业教育
（1分）
；开展任职廉政谈话
（1分）
。（2分）
按分项打分
党委主要负责人第一责任
（10分）
1.及时召开会议传达学习上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作的精神
（1分）
，
主持研究提出贯彻落实的具体意见
（2分）
；（3分）
按分项打分
有就得满分，没有得0分
2.对落实主体责任作出全面安排部署，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重大环节亲自协调、重要案件亲自督办；（2分）
3.对班子成员和直接管辖领导干部贯彻执行集团党委、纪委和同级党委重大决策部署的情况进行定期不定期检查；（2分）
4.按要求开展谈心谈话
（1分）
、工作约谈
（1分）
，对发现的苗头性问题及时进行提醒告诫谈话
（1分）
，责令纠错。（3分）
按分项打分
班子其他成员领导责任
（10分）
1.每季度至少听取1次分管部门、单位党风廉政建设工作情况汇报
（1分）
，年度内在分管领域至少开展1次党风廉政建设情况专题调研
（2分）
；（3分）
按分项打分
每个班子成员分别打分，取平均值
2.结合分管工作实际排查廉政风险点，研究制定防控措施；（2分）
3.加强对直接管辖领导干部监督管理，及时有针对性地开展谈心谈话
（1分）
、工作约谈
（1分）
，对发现的苗头性问题及时进行提醒告诫谈话
（1分）
，责令纠错；（3分）
按分项打分
4.向党委和主要负责人汇报分管领域党风廉政建设情况
（1分）
，及时报告发现的重大问题线索，并主动承接任务做好党委和主要负责人交办的工作
（1分）
。（2分）
按分项打分
类别
考核内容
评价指标及基础分值
分项得分
小计分数
落实两个责任
(40
分）
纪委监督责任
（8分）
1.协助党委分解年度党风廉政建设工作任务，经常性提出工作建议，加强组织协调、促进任务落实；（2分）
有就得满分，没有得0分
2.落实专项报告制度，向集团纪委定期报告同级党委领导班子成员廉洁从业情况和及时报告重大情况；（2分）
3.纪委主要负责人约谈基层单位负责人、部门
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