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审计局党组2022年度党风廉政建设责任制工作落实情况报告.docx

报告 DOCX   6页   下载13   2024-10-16   浏览2224   收藏28   点赞70   评分-   3442字   5积分
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审计局党组2022年度党风廉政建设责任制工作落实情况报告 2022年以来,XX市审计局进一步落实中央和省委、州委、市委、上级审计机关关于全面从严治党的决策部署,坚持严的主基调不动摇,扛牢“管党治党”主责,深入推进廉洁从政、廉洁从审,确保全局政治生态持续向好,现将工作落实情况报告如下: 一、工作开展情况 (一)加强政治建设,增强从严治党政治自觉。 一是加强政治理论学习。坚持把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,制定党组理论学习中心组、党支部、干部职工学习培训计划,持续深化党组及时跟进学、理论学习中心组专题研讨学、党支部和局机关按期统筹学的理论学习长效机制,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中、七中全会精神和习近平总书记考察云南、对审计工作的重要指示批示等,掀起学习贯彻党的二十大精神热潮,不断增强忠诚核心、维护核心的思想自觉政治自觉行动自觉,确保党中央重大决策部署及省委、省政府、州委、州政府、市委、市政府和上级审计机关工作要求贯彻落实到位。共开展党组理论学习中心组集体学习研讨12次,支部和干部集中学习25次。二是强化政治监督。积极支持派驻纪检监察组工作,按规定邀请派驻纪检监察组参加党组会议。持续深化巡察成果运用,主动接受上级审计机关对重大事项请示报告、信息化建设和投资巡检整改“回头看”工作的督察巡检。 (二)强化责任担当,压紧压实主体责任。 一是压实主体责任。紧紧抓住“一把手、班子成员、股室负责人和审计组长(主审)”这四个关键,明确“一把手”负总责,其他三个层级各自直接负责职责范围内党风廉政建设主体责任。坚持“一手抓审计,一手抓廉政”,“四同”推动党风廉政建设工作与审计业务深度融合。二是细化责任分解。从突出领导干部这个“关键少数”,中层干部这个“重要层级”,项目质量这个“重点领域”三个方面入手,按照“谁主管,谁负责”的原则,细化分解党组班子、班子成员、股室负责人、审计组长(主审)、审计项目廉政监督员五个层级落实党风廉政建设主体责任清单,把党风廉政建设任务和责任落实到各个环节,形成整体合力。三是严肃党内政治生活。认真落实加强“一把手”和领导班子监督意见和党组议事机制,盯紧“关键少数”“三重一大”和审计权力运行,通过严格执行民主集中制、重大事项请示报告、党组书记末位表态发言等规范领导干部用权行为。一年共召开党组会议13次,研究决策事项59项。落实好党员领导干部双
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