各位领导，各位同事，按照会议安排，现就反对官僚主义、形式主义的意见建议作如下交流发言，不当之处请予指正。
常言道，“失天下者，失其民也；失其民者，失其心也”。人心向背事关党的生死存亡，形式主义、官僚主义是党群关系的天敌。习近平总书记强调“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌”“党只有始终同人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石”。这些谆谆教诲是振聋发聩的警示，是破除形式主义、官僚主义的鞭策，我们务必要牢记嘱托，并切实把牢记嘱托转化为做好工作的实际行动，旗帜鲜明反对形式主义、官僚主义。
一要深刻认识形式主义、官僚主义的严重危害
。形式主义
、官僚主义源于党员干部背离为民服务宗旨，官本位意识浓厚导致脱离群众高高在上，政绩观扭曲，或脱离实际胡乱作为，或庸政懒政应付了事。
党员干部身陷形式主义、官僚主义怪圈，就不得不拿出大量的时间、精力、体力应付形形色色的检查、会议、留痕上，极大加重基层负担，让他们疲于应付、苦不堪言，难以把心思和精力放到推动事业发展上。这不仅浪费了宝贵的干部人力资源，也浪费了巨大的社会资源，必须坚决反对。
二要多措并举破除形式主义、官僚主义。
一是要在思想教育上下功夫。
教育引导广大党员干部树立正确的人生观世界观，摒弃官本位意识，树立正
确的政绩观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，干实事、求实效，切实增进民生福祉。
二是要在在精准考核上下功夫。
根据工作需要和基层实际，科学设置检查考核指标体系，不搞“纸上论英雄”，减少对痕迹材料的检查考核，树立起崇尚实绩、鼓励实干的鲜明导向，引导干部把干出实绩、留下口碑当作最好的“留痕”，把精力和心思用在扎扎实实干工作上。
三是要在源头治理上下功夫。
加强对检查考核的统筹规范，严控频次和总量，最大限度地避免
因“突击检查”“临时动议”造成的检查考核频率过高、偏多偏滥现象，内容相近的检查考核能
合并的就合并，能减少的就减少，力争做到少而精、少而准，最大限度地减少无谓重复劳动。四是要在监督制约上下功夫。要强化执纪监督，引导党员干部严格按规章制度办事，及时发现并纠正工作作风上的偏差和问题，严肃追责问责，有效根治“拍脑袋、一言堂”。要强化舆论监督，加大反对形式主义、官僚主义宣传力度，及时总结宣传作风扎实、真抓实干的先进典型，严肃批评脱离实际、华而不实的反面典
反对官僚主义、形式主义调研座谈会交流发言材料.docx
