【国资国企】国资公司各子公司党委书记年度抓基层党建工作述职报告-11篇.docx

目录 党建引领初心 聚力担当使命 1 凝心聚力抓党建 抓好党建促发展 2 突出党建领航 聚焦中心发力 以高质量党建引领公司内涵式高质量发展 3 踔厉奋发 勇毅前行 党建引领 赋能发展 4 强党建聚合力 谋新局促发展 5 聚焦改革发展 压实主责主业 以高质量党建引领公司高质量发展 6 打好党建引领“组合拳” 凝聚高质量发展新动能 7 扛牢政治责任 强化使命担当 以高质量党建引领保障内涵式高质量发展 8 夯实党建基础 凝心聚力谋发展 9 抓党建增强政治功能 聚合力促进公司发展 10 “红色引擎”添动力 提纲挈领促发展 11 党建引领初心 聚力担当使命 【工作成效】一是开展党的二十大精神宣讲，深入推进“五学五讲三检验”活动。二是推进党的领导深度融入公司治理。各项经营指标均超额完成，无重特大质量、生产安全责任事故。三是聚力夯实基层党建。全面压实党建工作责任，提升党支部标准化规范化建设。四是抓实落细党风廉政建设和作风建设。深化“清廉水总”建设，完善监督体系，压实“两个责任”，共计开展集体廉政谈话**次，党风廉政警示教育**次，涵盖****人次。五是着力抓好干部培养管理。修订中层干部选拔管理工作办法及年轻干部选拔任用相关制度。完成中层干部公开竞聘*人。六是把牢意识形态工作，滇中引水工程鲁地拉二期工程“润滇一号”取水浮船下水新闻受到央视网等多个主流媒体的广泛关注报道。七是引领带动群团工作。扎实推进工会工作和共青团工作。持续开展“二十大”慰问活动和主题团日活动，开展志愿者服务活动*次，共计***人参加。 【主要不足】一是基层党组织建设不充分、不平衡。二是专业人才队伍打造与内涵式高质量发展要求不相匹配。三是企业文化建设力度不强。四是党建品牌创建亮点不够突出。 【下步打算】一是抓实思想政治建设，持续开展党的二十大精神专题党课宣讲。二是抓实基层组织建设，大力提升党组织书记主责主业意识及业务水平。三是抓实干部人才队伍建设，坚持“四重”用人导向，深入推进领导干部能上能下实施细则相关规定。四是抓实意识形态工作，推进企业文化建设。 凝心聚力抓党建 抓好党建促发展 【工作成效】一是聚焦主责主业。全面构建党的领导融入公司治理、党的建设融入生产经营的党建体系，压实党建工作“*个责任”，夯实党的组织体系根基，坚持制度方案先行、落实清单党建工作，公司党建工作体系一新、格局一新，推动面貌焕然一新。二是强化政治建设。严格落实第一议题制度，深入学习贯彻党的二十大精神，突出“抓、做、验、改”四