2022年第一季度党建工作例会暨党风廉政建设推进会讲话.docx

同志们 : 今天，我们召开局 2022 年第一季度党建工作例会暨党风廉政建设推进会，主要任务是总结分析各单位第一季度党建和党风廉政工作开展形势，增强基层党组织间相互学习交流，不断推进党建与党风廉政工作深入开展与全面进步。 过去的 3 个月，在上级党委的正确指导下，局党委班子率先垂范，坚持用党的创新理论武装头脑，通过完善制度、调结构、抓培训，基层党组织政治功能与组织力得到进一步提升，党建引领作用有效发挥，但对标新时代党的建设总要求，对照上级党委关于全面从严治党的部署要求，对照基层干部和群众期盼，仍然存在一些不容忽视的问题： 一是个别党组织在发挥党建引领作用上存在薄弱环节。 习近平总书记在党的十九大报告中指出，要 “ 坚持党对一切工作的领导 ” ，并将其作为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略的第一条，强调 “ 党政军民学，东西南北中，党是领导一切的 ” ，并提出新时代党的建设总要求首要的是 “ 坚持和加强党的全面领导 ” ，不仅 “ 坚持 ” ，还要 “ 加强 ” ；不仅是党的 “ 领导 ” ，更是党的 “ 全面领导 ” 。 “ 党是领导一切的 ” 能够写入党章，也是针对现实中存在的淡化、削弱、变相否定党的领导的现象所采取的重大措施。但我们仍有个别党组织对 “ 党建引领 ” 的认识和理解有偏差，对党领导一切的潜意识不足。一些党组织主体责任落实不力，在落实好上级党委指示要求方面，还存在思路不清，政治站位错位的问题， “ 火车头 ” 作用发挥的不够明显，政治执行力还不够强。从政治上领悟、落实上级党委一些全局性、指导性、关联性的决策部署不够，举一反三、融会贯通地贯彻落实不够，存在简单化理解、事务性执行的情况。敢于较真碰硬的政治担当还不足，有的党组织贯彻执行力不强，缺乏大局意识，对本单位各项 工作前瞻性考虑和研究落实不够；有的负责人认为自己的主业是抓业务，对党建工作不够重视，出现 “ 学 ” 与 “ 干 ” 的工学矛盾，抓好主业固然关键，但是不能忘了，你的职务先是党的职务再是行政职务，这充分反映出个别单位党组成员 “ 一岗双责 ” 落实不到位，缺乏 “ 坚持党的全面领导 ” 的政治觉悟。 二是思想政治建设不够深入。 政治理论学习存在为学而学的倾向，缺乏目标导向、问题导向、实践导向的学习动力，政治理论学习在指导实践、提升政治站位和转化路径上还不明确，导致学习 “ 空对空 ” ，不走心入脑。有的干部特别是领导干部存在 “ 本领恐慌 ” ，缺乏突破思维定式、摆脱传统路径、创新推动工作的能