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银行行长、国企总经济理论文章汇编-13篇.docx

DOCX   50页   下载0   2024-10-26   浏览5   收藏0   点赞0   评分-   22775字   6积分
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目录 1. 党员个人自我评价 ( 一 ) 3 2. 党员个人自我评价 ( 二 ) 6 3. 党员个人自我评价 ( 三 ) 9 4. 党员个人自我评价 ( 四 ) 11 5. 党员个人自我评价 ( 五 ) 15 6. 党员个人自我评价 ( 六 ) 17 7. 党员个人自我评价 ( 七 ) 19 8. 党员个人自我评价 ( 八 ) 21 9. 党员个人自我评价 ( 九 ) 23 10. 党员个人自我评价 ( 十 ) 25 11. 党员个人自我评价 ( 十一 ) 27 12. 党员个人自我评价 ( 十二 ) 30 13. 党员个人自我评价 ( 十三 ) 34 14. 党员个人自我评价 ( 十四 ) 36 15. 党员个人自我评价 ( 十五 ) 38 16. 党员个人自我评价 ( 十六 ) 40 17. 党员个人自我评价 ( 十七 ) 41 18. 党员个人自我评价 ( 十八 ) 46 19. 党员个人自我评价 ( 十九 ) 48 20. 党员个人自我评价 ( 二十 ) 50 党员个人自我评价 “紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》树牢“四个意识”,坚定 “四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚持四轮驱动,狠抓创新突破,以高质量党建引领和带动企业高质量发展“为主题的组织生活,我认真学习领会习内容,并围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,深入剖析了自身存在的问题,现将自己存在问题汇报如下,请大家批评指正: 一、自身存在的问题 (一)理论学习不够深入 在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,虽然制定了学习计划,但有时会以工作忙为由搞变通,多数时候是上级要求学什么就学什么,上级重视什么就学什么,对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,致使学习效果片面化,学习效果不够理想。 (二)创新能力不足 思考不够深入,学习还缺乏主动性,常只局限于通读,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践意识不强;自主学习放松要求,有时单纯为了学理论而学理论,对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”,没能做到融会贯通、举一反三,不善于从将党建工作融入生产工作。 (三)担当精神不足 政治意识不强。随着年龄的增加,工作阅历的不断丰富,工作岗位的不断调整,逐渐放松了对理论的学习,减缓了对主观世界的改造,对待问题不再像以前那么认真、坚定,对自己担负的工作也不再那么有激情,对一些政策、措施
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