【国资国企】公司党支部召开2022年党风廉政建设工作专题会.docx

公司党支部召开2022年 党风廉政建设工作专题会 近日 ， XX 公司党支部召开 2022 年党风廉政建设 工作 专题会 ，会上认真传达学习了 XX 市国企党工委2022年党风廉政建设专题会议精神，全面总结了新城公司2021年度党风廉政建设情况，并对2022年党风廉政工作进行安排部署。 会议由公司 党支部 纪检委员、副总经理 XXX 传达了 XX 市国企党工委 2022 年党风廉政建设专题会议精神， 组织学习 十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议精神、省纪委十一届二次全会精神、昆明市纪委十二届二次全会精神、 XX 市纪委七届二次全会精神， 并 对 XX 省纪委监委近期发布的典型案例及发生在身边的案例进行通报。 随后 ，公司 党支部书记 、总经理 XXX 全面回顾总结了 新城公司 2021 年度党风廉政建设情况，并 结合市国企党工委的安排部署， 对 2022 年 新城公司的 党风廉政工作进行安排部署 。会议要求：公司全体干部职工 一是要增强政治责任感， 毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设强化政治监督，深化巡视巡察、有效运用 “ 四种形态 ” 、加强党的政治建设，充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用；二 是要加强新时期反腐倡廉建设的理论学习并扎实开展党风廉政警示教育 ，深入学习反腐倡廉建设新理论，坚持全面学习和专题学习相结合、反复学习和跟进学习相结合，以党中央、 XX 省、昆明市、 XX 市各类典型案例通报为材料，以案明纪、以案释法，使干部职工受到触动、警醒，引导广大党员干部干事创业热情，做到用正面典型为引领，用反面事例来育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制概念，使干部职工在工作及生活中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从业 ； 三是 要 建立健全制度体系建设常态化开展监督工作， 严格落实党 组织 议事决策制度、干部选拔任用管理制度、 “ 三重一大 ” 事项决策制度、民主生活会制度、领导干部个人事项报告制度等，确保重大决策、重点工作、重要活动有章可依，有规可循，推动日常监督工作扎实有效开展 ； 四是 要查找和防范廉洁风险点， 全体干部职工 要 结合自己的工作 岗位 对廉政风险点进行自检自查，并对认真研究廉政风险点防范措施，杜绝违反党风廉政的事件发生。 会议 强调 ，认真贯彻落实党风廉政 建设 是 公司 一项重要 的 工作， 公司上下 要把 “ 清 ” 和 “ 廉 ” 的要求贯穿到企业改革发展全过程、将企业廉洁文化建设与业务同安排同部署同落实，各 部门 干部职工在今后的工作中一定要坚定正确的理想信念，努力