党委书记2022年抓党建工作述职报告（集团公司）.docx

党委书记 2022 年抓党建工作述职报告（集团公司） 按照集团公司党委安排，现将本人 2022 年抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。 一、履职情况 自担任公司党委书记以来，本人紧紧围绕企业中心工作，聚焦主责主业，落实管党治党责任，坚持以党的建设统领全局工作，推动全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸。 （一）坚持把好方向，在引领企业改革发展上主动作为。我注重管方向、抓全局，主持召开党委会 xx 次，研究重大事项 xx 项，其中列入党委会“第一议题”研究内容 xx 项，制定举措 xx 项，推动总书记重要指示批示在企业落地生根，确保公司改革发展正确方向；召开党委办公会 x 次，安排事项 x 项，推动基层党建往深里走、向实处做。强化理论武装，主持召开党委理论中心组学习 x 次，党的二十大召开后，带头宣讲二十大精神，组织专题学习会 x 次、讲党课 x 次，围绕解决企业发展中存在的突出问题开展学习研讨。班子成员撰写心得体会、发言提纲 x 余篇，在《中铁党建》发表理论文章 x 篇，讲党课 x 余次。 （二）坚持带好队伍，在激发干部人才活力上狠下功夫。针对班子凝聚力不强的问题，主持召开加强领导班子作风建 设专题民主生活会，通过深入开展批评和自我批评，达到了交流思想、增进团结、鼓舞干劲的目的。坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，调整干部 x 人，新提拔 35 岁以下干部 x 人，引进“铁三角”、工经人员、项目 xx 等紧缺成熟人才 x 人，劳务派遣工转正 x 人，签约应届毕业生 x 人，其中“双一流”大学 x 人，干部人才队伍结构持续优化。大力推进三项制度改革，修订绩效考核与薪酬管理办法，市场化退出员工 x 人，淘汰劳务派遣工 x 人。 （三）坚持强基固本，在增强党建工作效能上真抓实干。到 x 个项目党支部开展工作调研，摸清底数，采取措施，不断增强基层党建实效性。结合项目党员分散实际，调整 x 个党支部管辖范围，成立 x 个党支部，撤销 x 个党支部，指导 x 个党支部进行了换届，新发展党员 x 名，转正 15 名，更换支部书记 x 名。针对基层党支部书记素质不高的问题，组织开展“ xx 大讲堂”活动，由 x 个项目书记分别选题、轮流主讲，已顺利举办 x 期，培训党员干部 x 余人次；举办基层党支部书记暨党群干部培训班，对 x 名党务工作者进行了培训；举办党员发展对象、入党积极分子培训班， x 人参加了培训。印发《党建工作融入生产经营实施意见》，细化“党建 + ”任务清单 x 项，督促抓好 x 项党建重点工作落实。大力