企业党建品牌案例经验材料.docx

企业党建品牌案例经验材料 近年来，集团党委积极打造 “ 和合党建 ” 品牌，在促进企业生产经营、培养人才成长、贴近员工需求、履行社会责任等方面积极开展工作，取得了一定的成效，得到了员工的认可，也得到了上级的肯定，多次在省、市和县相关大会上交流党建做法与经验， x 省委组织部、中组部组织二局等领导视察 x 时都给予了充分肯定和高度评价。企业和党组织先后获得了全国文明单位、 x 省 “ 双强百佳党组织 ” 、江苏省科学技术一等奖、 x 省科学技术进步一等奖、中国专利优秀奖、 x 省雄鹰行动培育企业、 x 省先进基层党组织、 x 省模范集体、 x 省创建和谐劳动关系先进企业、 x 省模范职工之家、 xxxx 年全国企业党建创新优秀案例等一系列荣誉。 一、创建背景 x 集团创立于 xxxx 年，经过二十多年的发展，已由一个家庭作坊式企业迅速成长为行业龙头企业、香港主板上市公司。集团现有员工 x 万余人，拥有 xxx 家子分公司，是全球领先的新能源制造商、运营商、服务商。主导产品远销全球 xxx 多个国家和地区，综合实力位居 xxxx 中国企业 xxx 强第 xxx 位、中国制造业 xxx 强第 xx 位、中国民营企业 xxx 强第 xx 位、中国新能源电池行业十强企业第 x 位。随着集团规模的不断发展和快速增长，面对日愈激烈的外部竞争和企业内部管理的现实需求，如何发挥集团党委的核心作用和党员的先锋模范作用，成为推进企业持续健康发展的重要课题。 x 集团党支部成立于 xxxx 年， xxxx 年 xx 月升格为党委，现下辖 x 个直属党支部、 x 个子分公司党委， x 个子分公司党总支和 xx 个子分公司党支部，党员 xxx 人。近年来，集团党委以 “ 党建强、发展强、服务强 ” 为目标，以发挥 “ 两个作用 ” 为主线，结合公司实际，勇于探索，创新实践，先后开展 “ 双六优先 ” 、 “ 党员民生联系 ” 、 “ 心声园 ” 、 “ 党群融合开展主题党日活动 ” 等富有特色的党建活动，积极打造 “ 和合党建 ” 品牌，实现了党建工作与企业发展相融合、与员工需求成长相融合、与和合文化相融合、与社会责任相融合，为企业的发展提供了强有力的组织保障和人才支撑，创造了和谐的劳动关系和良好的发展环境。 二、品牌内涵 “ 和合党建 ” 与 “ 和合文化 ” 是构成 “ 和合 x ” 的重要元素。 “ 和合党建 ” 是 x 党建的中心理念。 “ 和 ” ，主要指和谐，即党建与发展一张图、党建与文化一盘棋、党员与职工一条心、党委与群团一股绳； “ 合 ” ，主要指融合，即党建工作与企业目标相融合、与员工成长相融合