城市社区
2022
年工作总结和
2023
年工作计划的报告
今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,城市社区围绕深入学习宣传贯彻党的二十大精神,坚持服务中心、攻坚克难,以务实作风、勤廉风气,始终善作善为,推动基层
党建走深走
实、民生服务有声有色、社会
治理平稳
平安,为建设“四区四宜”新黎川谱写了城市社区新篇章。
一、2022年工作总结
(一)以政治建设为首要,基层党建有了新成效。
始终把加强政治建设作为做好一切工作的根本保障,以迎接学习宣传贯彻党的二十精神为主线,重点抓好“四个到位”。一是政治理论学习到位。健全党工委理论中心组学习制度,坚持每月一次中心组学习,由班子成员轮流主讲。深入开展阅读学习,要求机关党员干部每季度至少读一本书,每半
年交流
一次学习心得。
把习近
平新时代中国特色社会义思想、党的二十大报告纳入每月主题党日学习活动中,做到月月学、人人讲,推动党员干部做到对党忠诚,永远跟党走。大力开展党的二十大宣传宣讲活动,领导班子分别深入挂片社区宣讲、社区党组织书记分别深入挂点网格宣讲。同时,通过宣传栏、
微信群
、公众号等做好党的二十大精神的宣传,推动党的理论“飞入寻常百姓家”。目前共开展学习贯彻党的二十大宣讲
23
次,受众人数
600
余人。二是党组织基层制度落实到位。
花大力气抓好“三会一课”“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,建立每月抽查社区党组织落实基本制度、建好基本台
账
制度,每季度对社区党组织开展活动、落实制度情况进行一次抽查。大力抓好上级党组织巡查反馈问题整改,实行专人负责、定期调度,有效推动了党的组织生活制度化、规范化、常态化。三是党员干部教育管理到位。认真抓好发展党员工作,严格按照党员标准、发展程序操作,对不符合要求、不严格按照程序的及时叫停并予以纠正。今年以来,共培养入党积极分子
10
名,发展预备党员
7
名,转正
9
名,延后发展
1
名。全面抓好党员轮训工作,对在家党员进行定期专题线下培训,对流动在外党员通过寄送资料、在党员
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推送资料等方式进行线上培训。持续加强城市社区“两委”班子队伍建设,选送优秀年轻社区干部参加上级培训,选调有潜质社区干部到城市社区党工委、管委会机关跟班学习,不断提升社区“两委”班子执行力、操作力。四是社区党组织创评工作到位。以创评红旗党支部、模范党支部为契机,深入推进基层党建“三化”建设,对东方红、南门、水槽、新华社区等
4
个社区党建服务中心功能区进行了规
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