以党建工作为引领 助推公司健康发展—国企2022年上半年总结会议讲话.docx

同志们： 2022 年上半年， **** 建设（集团）有限责任公司党委在 ** 交通建设投资控股有限公司党委正确领导下，毫不动摇坚持党对国有企业的领导、加强党的建设 , 切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护” , 以党的政治建设为统领 , 巩固深化国有企业党的建设工作会议成果 , 不断提高公司党建工作质量 , 为维护 ** 社会大局持续稳定、推动企业高质量发展奠定坚实基础，上半年各项工作稳步推进，现将工作情况汇报如下： 一、 2022 年上半年党建工作主要做法和取得的成果 （一）抓好班子和队伍建设，增强党建战斗力。一是 加强班子建设。 以锻造过硬队伍为目标，突出抓班子、带队伍、管干部这一核心，持续推进“两学一做”学习教育、中心组理论学习常态化制度化。不断提高思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题的能力。 二是 突出干部队伍建设。按照岗位要求，配强中层干部和党支部书记，特别是在生产一线的书记，干部队伍加强了，各项工作才会稳步推进，另外要放开视野，对优秀人才做到加强培养大胆使用，为弥补人才梯队不合理的缺陷，公司为每个项目设置项目副经理、副总工，让优秀的技术员脱颖而出。 三是 严格落实民主集中制和“三重一大”决策制度。重大事项均提交党委会讨论研究 ，严格落实党委会前置程序。截止目前，集团公司召开党委会 11 次 ， 重点研究了党建工作、“访惠聚”工作、重要人事任免和重大资金使用等相关事宜。 四是 强化主业主责意识。年初，集团公司党委召开了 2022 年党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议，与各支部签订了党建、党风廉政建设和反腐败工作责任书，增强了各党支部书记落实管党治党责任的意识。 （二）加强政治建设，突出党的政治功能。一是 推进“访惠聚”、“民族团结一家亲”及“两个全覆盖”工作。集团公司党委按照 ** 市的安排派出“访惠聚”队员 2 名，坚持“队员当代表，单位做后盾”，截 止目前，共接待居民提出的合理困难诉求 9 起，目前已解决 7 起。集团公司领导每月对“访惠聚”工作队进行慰问，了解工作情况，送去 2000 多元的慰问品，为“访惠聚”队员住宿、 生活方面提供 2 万多元的经济支持。 二是 在民族团结一家亲工作和“两个全覆盖”方面，公司 6 名领导班子成员，结亲户 6 户，联系户 18 户，已完成了 2022 年第三轮结亲住户和联系户住访工作，对结亲户就党的十九大精神、民族团结和民族宗教政策、法律法规宣讲 5 次，参加人数 12 人次，参加升国旗和发声亮剑活动 1 次。住访期间，收集