国企党委书记关于抓基层党建工作的述职报告.docx

国企党委书记关于抓基层党建工作的述职报告 今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，终坚持大抓基层鲜明导向，探索构建“53448项目党建工作法”（即五大工作目标、三级组织架构、四大职责分工、党建与业务四项融合、八项重点任务），让支部建在项目上，党旗插在工地上，充分发挥党支部在工程建设全过程的引领作用，把党的政治优势、组织优势转化民营建筑企业发展优势，助推企业高质量发展。 一、工作成效 （一）党建引领项目建设，方向之“舵”更稳。坚持把政治建设摆在首位，结合项目年度重点工作与党建工作要求，切实发挥“支部建在项目上”的战斗堡垒作用，实现全省首家施工产值突破100亿非公企业的新跨越，先后获得全国建筑业AAA级信用企业、全国工人先锋号、全国优秀施工企业、全市委组织部党建工作五星级非公企业等200余项国家级、省市级企业荣誉，获得中国建设工程鲁班奖、国家优质工程奖、全国施工安全生产标准化建设工地等400余项国家级、省市级工程设计创优荣誉，2024年2月入选全市委组织部主办的系列党建视频短片《红色领航》，并在全市广播电视台综合频道展播。 （二）党建引领人才建设，发展之“力”更强。坚持“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员，推动党员骨干成为企业核心人才”人才培养方式，聚焦3个层级、6类人群实施分层、分级、分专业培养赋能，通过执行“党性我践行、硬仗我冲锋、技术我带头、硬仗我先行”的“四好标准”，促进党员队伍能力提升、作用发挥，所有的员工以做新时代的奋斗者为目标，以奋斗赢得集团的未来，赢得自身的成长与收获，目前已形成国务院政府特贴3名、建造师700余名、正高级/高级工程师400余名坚实有力的人才梯队。 （三）党建引领文化建设，队伍之“魂”更纯。落实意识形态责任，推动集团文化建设。开展对内对外为群众办实事实践活动，丰富党员服务群众、奉献社会的载体。以重大时间节点为契机，与地、企、校等开展志愿服务活动，不断激发党员带动群众干事创业的工作氛围，增强全体员工的使命感和责任感。面对疫情防控、台风/抗洪抢险、破冰除雪、抗震救灾、助老扶贫时，集团人总是积极响应，迅速行动，肩负起社会责任和使命担当。 二、主要做法 （一）政治引领，推动党建责任落地，提升政治引领力。明确五大工作目标，即安全管理、质量管理、进度管理、成本管理、党建和文化建设相融合。项目