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县流动党员教育管理工作经验材料.docx

DOCX   3页   下载0   2024-11-14   浏览2   收藏0   点赞0   评分-   1616字   10积分
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县流动党员教育管理工作经验材料 xx县作为xx省的劳务输出大县,每年外出务工人员达x余万人,其中流动党员x人,占全县党员总数的x%。为有效破解流动党员动向掌握难、组织管理难、作用发挥难等突出问题,xx县先后在长沙、深圳、佛山等流动党员集中地建立了x个流动党组织。其中,驻长沙流动党总支部2004年成立以来,先后获评省市县先进党组织x余次,党总支书记多次获评省市优秀党务工作者、优秀共产党员、省劳动模范等荣誉称号。xx县20年坚持为流动党员教育管理探索了一条有效路径。 一、坚持两地共建、双重共管。在流出地,积极发挥“管理员”作用,主动对接流入地党组织签订“双向共管协议”,依托“老乡找老乡”、网格员上户核实、“智慧党建”系统等工作机制、平台,持续摸排纳管流动党员,掌握流动党员动态,纳入流动党组织管理。截至目前,全县已有x余名流动党员完成了信息登记,有效夯实了流动党员管理基础工作。在流入地,努力做好“服务员”角色,打造党群服务中心主阵地,建设好流动党员这个“温馨家园”,搭建创业致富交流平台,为党群提供学习交流、创业就业、人才引进、文旅农产品展示等服务,形成文明经商、诚信创业、反哺家乡、回馈社会、引领发展的党建工作样本。比如,在流入地党委的大力支持下,xx县驻长沙流动党总支部建立“一中心 三基地”,即:党群服务中心,党员培育基地、湘赣农产品文旅推广基地、电商人才孵化基地。一些流动党员反映,能够在外与家乡人一起参与组织生活,开展组织活动,有“家”的感觉,也很有意义。 二、坚持模范带头、活动带动。深刻践行“一个党员就是一面旗帜”的价值追求,建立志愿服务示范带动机制,通过组建流动党员志愿服务队,鼓励流动党员“接单”,参与志愿服务活动,增强流动党员的身份感、责任感和归属感,推动在外流动党员“亮身份、作表率、比贡献”,主动融入当地经济社会发展。在长沙,xx县驻长沙流动党总支部连续20年与xx交通频道、长沙市交警队开展“爱心送考”活动,得到中央、省市媒体报道;积极开展走访慰问、爱心助学等公益活动,帮扶特困党员群众、贫困学生x余人次,资助金额x余万元。在深圳,组织流动党员积极参与当地人居环境整治、文明城市创建、乡村振兴等任务;东湖街道大望社区流动党员坚持开展巡河x年,足迹遍布梧桐河、新田仔河、正坑水流域等,“罗小树”“罗小河”生态环保志愿服务队2023年开展“植树添绿”“保护古树”等服务x次。很多党员表示,相较其他的娱乐活动,家里人更赞同支持参加组织生活、参与公
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