国企党支部2022年度工作完成情况报告及下一步计划
2022
年,党支部在上级党委的正确领导下,以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,在常态化疫情防控态势下,公司上下一心,紧盯全年生产经营指标,突出党建引领,聚焦中心工作,坚持问题导向,狠抓责任落实。把集团党代会、公司职代会精神转化项目工作的奋斗动力,充分调动党员、团员、职工群众工作热忱,不断激发项目管理内生动力,让党员亮身份、青年强奋斗、群众学榜样,营造干事创业、积极向上的工作氛围,大力推动各项工作进展。
一、工作完成情况
(一)提高政治站位,抓好政治建设。
一是
党支部始终将落实主体责任作为推进全面从严治党的重要政治任务,营造“齐抓共管、能抓善管”的良好格局。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会及党的XX大精神和省第十一次党代会、集团第一次党代会精神、职代会精神作为了党支部首要政治任务,作为支委会“第一议题”,不断提高了领导干部的政治理论水平,衷心拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。
二是
压实全面从严治党第一责任人责任,做好“领头羊”作用,书记带头在前,将全面从严治党工作任务逐项分解,切实履行好班子成员“一岗双责”,做到责任明确化、具体化,推动全面从严治党落到实处。
三是
针对2022年度职工巡视检查、组织生活会查摆、书记述职述廉考核问题,党支部制定责任清单,明确整改措施和时限,坚持问题导向,严抓整改落实,整改全部销号完成。
四是
积极推动新项目党建入章工作,推动党的领导与公司治理深度融合。
五是
制定党支部学习计划,今年共召开支委会8次,党员大会8次,讲党课4次,开展主题党日活动12次,开好组织生活会和民主评议党员工作。
(二)注意源头预防,抓好思想建设。
一是
加强政治理论学习,坚持集中学习、知识竞赛和自学相结合模式,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神和《习近平谈治国理政》第四卷、国企党建等内容,列入了党员干部理论学习和教育培训计划。运用“三会一课”、主题党日、学习强国等平台提高学习的针对性和实效性,推动学习成果及时转为工作实效。
二是
不断创新学习方式,今年组织观看了警示教育片、红色电影、听取党课;开展了党内法规、党为制度、公司制度学习宣传月活动,切实增强了党员干部遵纪守法的自觉性。
三是
坚持正确方向导向,认真贯彻落实总书记、党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,认真学习意识形态、网络意识形态制度,引导
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