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在市人社局机关科级干部任职培训班上的讲话.docx

DOCX   12页   下载0   2024-11-03   浏览3   收藏0   点赞0   评分-   7072字   10积分
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同志们: 今天,非常高兴来到这里,和大家一起交流、探讨领导干部如何加强廉政建设。来之前,我看了一些材料,近年来,我市人社系统广大干部职工埋头苦干、敬业奉献,人社工作取得了很大的成绩。对此,市委、市政府是满意的,社会也是认可的。但是我们也要清醒的认识到作为人口大市、农业大市,我市人社工作还存在很多这样那样的问题,特别是在服务群众,促进社会和谐发展方面,还需要很大的提升。如个别领导干部服务意识不强,存在“门难进、脸难看、事难办”、推诿扯皮、吃拿卡要报、作风粗暴等行为;工作效率低下,存在中梗阻现象,一些工作,分管副局长、局 长安排多次,还推不动;工作中以权谋私,想报个医保、晋个职称,不送张卡、不充点电话费不办事,给了好处乱办事等等。在座的各位都是人社局的中坚力量和骨干,单位风气正不正、工作好不好、队伍好不好,关键在大家。下面,就如何对待自己、如何对待群众、如何对待权力和大家谈一些我自己的体会和感想,与大家共勉。 一、对待自己,不忘做人之本 做官先做人,虽然好人未必是好官,但好官必须是好人,做好人是做好官的基础和条件。人生在世,说到底得凭做人而安身立命。一个干部,如果缺乏做人的道德,为人不坦诚,对人不真诚,工作不虔诚,失却职业道 德、社会公德、家庭美德,又怎么期望他政治坚定、爱憎分明、勇于改革、开拓创新?又怎么期望他作风正派、胸襟开阔、光明正大、一身正气?更可以推断的是,一个做人缺乏诚信、缺乏气度、缺乏干劲 的干部,一旦为官,定然会因缺乏人格魅力而缺乏工作的感召力。不忘做人之本,要求我们夯实做人这个基础,通过做人、做好人求得为官道德的升华,为官人格的升华,为官境界的升华,进而赢得广大群众发乎内心的钦佩和信赖。 (一)要讲正气。 俗话说,身正不怕影子斜。讲正气是做人之本、从政之基。常言道“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。我一直强调 做人要有一股正气。身正,心里没有鬼,说话办事方显浩然之气,自然有人愿意服从。不正,心里总是有鬼,说话办事老让人觉得贼头贼脑,岂能让人心服口服。党风要正,社会风气要好,首先党的干部要一身正气。现在,尽管我市干部队伍总体上是好的,但一些歪风邪气确确实实不同程度地存在,“四风”问题不容忽视。如:讲排场比阔气、追求高档消费,置中央八项规定于不顾;请客送礼、搞小圈子、小团体;对上级部署的工作不重视、不落实,敷衍了事、被动应付;不琢磨事、只琢磨人,背后搞小动作;当面
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