【党性分析】工会主席个人党性分析材料范文.docx

个人党性分析材料 XXX工会主席　X X 按照市委的统一安排部署，认真学习了党的十九大报告、习近平总书记系列重要讲话和新《党章》等有关文件及其他必读篇目，提高了自身素质，振奋了精神，对习近平新时代中国特色社会主义思想有了深刻的认识和理解。对自己有了进一步的认识，找到了差距，增强了学习的紧迫感和自觉性，增强了扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化的自觉行动。按照分析评议阶段的具体要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作中，在理想信念、政治思想、组织纪律、服务宗旨、实事求是、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。 一、存在的主要问题 综合各方面的意见和个人的认识，我自身主要存在以下几个方面的突出问题： （一）政治思想意识不够强。 表现在：理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质学习理解不深刻，对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造。 （二）宗旨观念不够牢固。 表现在： 保持和发挥党员的模范作用不够，在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众。 （三）业务知识不够钻研。 表现在：对待工作只满足于完成上级机关和领导交给的工作任务，对业务知识的掌握不够重视，缺乏兢兢业业的敬业精神。 （四）工作中创新意识不强。 表现在：用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。总觉的自己在工会这个部门工作1 0 多年，做了一些工作，自己觉的只要完成本职工作，不出问题，就满足了。因此，工作中，只是平平淡淡，只求过得去不求过硬。 （五）存在好人主义思想。 表现在： 对工作纪律抓落实不够，执行制度有时不够严格，由于碍于情面，有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，没有开展好批评与自我批评。 （六）有官僚主义思想。 表现在：工作中对有些问题亲自调查研究的少，听取汇报的多；强调别人实施的多，自已亲自落实的少。特别是对改革、经济工作和企业管理等情况了解不够，不能针对性地开展工作。 （七）政治理论学习抓得不够。 表现在： 对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极