“一改两为五做到”心得体会和研讨发言等汇编（11篇）(689).docx

目录 “ 一改两为 ” 大讨论活动心得体会 1 2 “ 一改两为 ” 大讨论活动心得体会 2 5 “ 一改两为 ” 大讨论活动心得体会 3 8 “ 一改两为 ” 大讨论活动心得体会 4 12 “ 一改两为 ” 大讨论活动心得体会 5 14 “ 一改两为 ” 大讨论活动心得体会 6 17 学习贯彻一改两为五做到精神 心得体会、研讨发言 20 学习贯彻一改两为五做到精神 心得体会、研讨发言 23 学习贯彻一改两为五做到精神 心得体会、研讨发言 26 一改两为五做到主题工作报告 29 一改两为五做到主题工作报告（派出所） 31 “ 一改两为 ” 大讨论活动心得体会 1 全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会，是组织系统开局加油的一次鼓劲会和提醒会，也是起步谋划工作的一次思政会，更是改作风、为民办实事、为企优环境的一次实践会，宣示了态度、树立了导向、提振了信心。广大组工干部要拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，补齐短板、突破重点、打造亮点。 常学习，点燃 “ 想为 ” 的奋斗激情，走出 “ 舒适区 ” 。不破不立，破而后立。无论在什么工作岗位上耕耘，时间久了，都难免会陷入 “ 舒适区 ” 。作为组工干部，要不断用学习的方式来巩固 “ 基本功 ” ，打破思维定势、固定模式、路径依赖等，以达到走出 “ 舒适区 ” 的马力。要把学深悟透习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要思想作为必修课，提升境界格局。组织部门要着力培育提升组工干部的学习能力、专业精神和探索勇气，大力倡导争当学习型干部、研究型干部。组织组工干部参加各类学习班、培训班，拓宽知识面，丰富知识结构。围绕经济社会发展形势、前沿领域、热点问题等，把专家学者请进来，推动组工干部在不断拓宽视野中提高工作站位。 常思考，展现 “ 敢为 ” 的责任担当，投身 “ 主战区 ” 。业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。新时期组织工作要求更高、责任更重，更需要广大组工干部创新思路、用心拼搏。紧扣 “ 一改两为 ” 主题，结合组织工作实际，站在发展大局中来思考和谋划工作。聚 焦乡村振兴、双招双引等主战场，坚持党建、产业、服务 “ 三方引领 ” ，以创新的思维方式、精准的目标定位，在招商引资、人才引育、集体经济发展、乡村治理上，发挥政治、组织、专业优势，下好实干真功，强一方堡垒、活一方经济、保一方稳定，着力提升组织工作服务发展大局成效成色。 常体悟，增强 “ 善为 ” 的能力本领，勇闯 “ 无人区 ” 。当前，改革 发展步入攻坚期，尤其需要组工干部带头立好为民 “ 主心骨 ” ，常悟常得。聚