城市党建2018年度活动计划（5月14日） 修改稿.docx

红岗区 城市基层党建工作联席会议文件 岗党联发 〔 2018 〕 X 号 ★ 红岗区城市基层党建工作联席会议 关于印发《 红岗区城市基层党建工作联席会议 2018年度活动计划 》的通知 各 成员单位 ，区属各相关部门： 现将 《 红岗区城市基层党建工作联席会议 2018年度活动计划 》印发给你们，请认真贯彻执行。 红岗区城市基层党建工作联席会议 秘书处 2018年5月16日 红岗区城市基层党建工作联席会议 2018 年度活动计划 为进一步落实 红岗区城市基层 党建 工作 联席会议 精神 ，加强区域党建合作， 切实增强 党组织的号召力、凝聚力和战斗力， 红岗区委与驻区企事业单位党组织共同决定 通过 开展 形式多样、主题鲜明、广泛参与的 载体 活动， 推动 党建 工作 从 区域 化向城市化 、 社会化迈进 ，逐步构建以党建为引领的社会治理新体系。 现结合实际，特制定 2018 年度 活动计划如下： 一、 开展 支部“ 1+1 ” 共建 以“堡垒共建、先锋同行”为切入点， 以联动促党建、以党建促发展为目标， 实施区直机关党支部、社区党支部、农村党支部与驻区企事业单位党支部“ 1+1 ” 结对共建 工程 ， 深入开展 互学互比、互帮互促活动， 实现 强弱 共进 、 资源共享、优势 共筑 。 二、创新基层组织纽带 探索打破条块分割、部门壁垒，以共驻共建为突破，创新治理模式，在社区层面，支持、引导、鼓励驻区企事业单位党组织负责人担任社区党组织“兼职委员”的同时，推动社区党组织负责人兼任驻区企事业单位党组织成员；在居委会层面，探索 居委会主任担任物业公司 舆情信息员 ， 物业公司 负责人 列席业主委员会等 途径 ， 推进 治安 联防 、环境 共治 、便民利民等工作 ， 实现人员双向交叉任职，真正形成“你中有我、我中有你”的深度融合局面。 三、 推行 在职 党员社区报到 引导 在职党员 积极参与 社区建设 ， 服务 居民 群众 ， 充分发挥 党员 先锋模范作用，畅通为民服务 的 “最后一公里” 。执行在职党员到社区报到制度。 坚持把 个人分散报到和单位统一报到 相结合， 由在职党员自行选择报到方式， 主动到社区认领一个岗位、参加一次活动 、 提出一条建议、联系一户居民、办一件实事 ， 开展“双报到双服务”活动， 逐步形成在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理新机制。 四、实施人才共育工程 探索 地企 人才 “ 共管共育 ”模式 ， 建立 干部交叉兼职、互派挂职锻炼机制， 通过 相互委托预备党员、基层党组织副书记异地代训学习