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区人社局
2022
年上半年工作总结和下半年计划安排
2022
年上半年,在区委、区政府的正确领导和市人社局的精心指导下,我局紧紧围绕全区工作大局,认真做好就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等服务工作,现将上半年工作情况总结汇报如下:
一、稳就业,扎实推进就业创业
(一)就业创业工作目标任务进展情况:
全区累计城镇新增就业
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人,完成年度目标任务
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人的
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%;开发公益性岗位
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个,安置困难就业人员
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人,完成年度任务
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%;开展岗前新录用培训、高级工以上技能提升培训等培训
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人,完成年度任务
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%,其中农民工培训
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人(完成年度任务
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%),面向
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家企业职工电子社保卡发放首批
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张电子培训券。
(二)人力资源招聘:
共举办
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场线下招聘会,有
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家用工单位参加招聘,提供就业岗位
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个,求职登记人数
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人,达成意向人数
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人。完成全区用工备案
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人,办理企业解除备案
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人,审核审批《就业创业登记证》
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本。帮扶
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家企业招工引才
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人,完成年度任务
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%,其中
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家重点企业招工引才
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人。
(三)社区“三公里就业圈”:
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年底启动“互联网+智
慧社区”试点工作,依托幸福、官塘、学苑
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个试点社区“智慧就业”平台,大力营造“送信息、送岗位、送政策、送服务”浓厚氛围,以社区一公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象,通过线上运用“云计算”“大数据”等信息化技术、线下购买公共就业服务等,促进社区居民“家门口”就业,满足群众“近就业”、企业“快招工”需求。今年
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月,新申报天井湖、友好、五松
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个社区,推开试点工作覆盖面。今年以来,平台服务我区
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家单位招聘,求职登记
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人,发布岗位需求
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个。
(四)落实人才补贴:
发放第十批人才购(租)房补贴
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万元,审核申报
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年度购房补贴
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万元。审核申报非公企业就业工作津贴共计
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万元。
二、保民生,不断完善社会保障
(一)局民生工程目标任务:
我局承担的就业创业促进民生工程完成情况:一是就业困难人员就业兜底计划:建设试点社区
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个,完成年度任务
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%。二是高校毕业生等青年群体就业见习帮扶计划:开发见习岗位
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个,安置见习人员
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人,完成年度任务
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%。三是求职用工精准对接计划:共举办
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场线下招聘会、
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场线上招聘会,占全年任务的
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%;服务
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家企业进场招聘,占全年任务的
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%;
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