尊敬的各位领导，同志们：
教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑，人才是第一资源。党的十八大以来，习近平总书记高度重视人才工作，亲自谋划、亲自指导、亲自推动，提出了一系列关于人才工作的新理念新战略新举措，形成了习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，引领新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。党的二十届三中全会明确提出，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。**坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和对我省工作的重要讲话重要指示精神，深入实施新时代人才强省战略，深化人才发展体制机制改革，建机制、搭平台、出政策、强服务，推动人才工作有声有色、有形有影、有感有效，全方位培养、引进、用好人才，打造高水平创新型人才队伍，为高质量发展和现代化建设不断注入新动能。
一、全面落实党管人才原则，把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势
习近平总书记强调，坚持党对人才工作的全面领导。这是做好人才工作的根本保证。党的领导是做好人才工作的最大优势。只有完整、准确、全面贯彻落实党管人才原则，才能引领保障人才工作始终沿着正确方向前进，开创人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。
强化党的创新理论武装。
把学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想贯彻落实到人才工作全过程各方面，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，引领新时代人才工作高质量发展。把《习近平关于人才工作论述摘编》作为各级党校（行政学院）、干部学院教育培训重要内容，在各类重点班次设置人才工作相关课程。实施人才工作素质能力提升工程，举办全省人才工作者培训班，分级分领域开展人才工作培训，提升做好新时代人才工作的能力和水平。
完善领导体制和运行机制。
适应新形势新任务新要求，优化调整党委人才工作领导小组成员单位设置，修订领导小组工作规则及办公室工作细则，健全完善会议、请示报告、通报、调研和督查考核等各项制度，定期组织召开领导小组全体会议、专题会议和工作例会等，及时了解掌握人才工作动态，安排部署重点工作、协调解决难点问题，更好发挥领导小组议事协调作用。制定成员单位职责清单，编制任务清单，配齐配强各级各部门各单位人才工作力量，加快构建党委统一领导，组织部门牵头抓总
人才办主任在全省组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班上的交流发言.docx
