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【国资国企】在集团公司2022年工作会议上的讲话.docx

DOCX   9页   下载4   2024-10-23   浏览497   收藏11   点赞19   评分-   4772字   6积分
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在集团公司2022年工作会议上的讲话 同志们: 大家上午好! 今天我代表公司党委、行政班子来做这个报告,心中感慨万千,报告的题目是:笃定砥砺奋斗坚定负重前行,征程风云激荡奋斗矢志不渝! 今天距20xx年xx月x日我到任xxxx有x年零xx天了。 这两年里,我们大家从陌生到熟悉,从迟疑、相互观望,到一起携手并肩奋斗,让xxxx从那个深陷多年的泥潭中拔出了脚来,20xx年,公司首次实现了近些年来扭亏脱困,盈利了! 2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年,是集团公司发展历程中极不平凡的一年,更是我们xxxx机构改革之后发展进程中非常关键的一年。 面对错综复杂的外部环境、艰巨繁重的改革发展稳定任务,特别是新冠疫情的反复严重冲击,在集团公司的坚强领导下,公司上下勠力同心、真抓实干,坚持稳中求变的工作总基调,坚持小步稳走,坚持创新发展,实施精益化管理,扎实推进“xxx件大事要事”,公司内部管理上实现年度任务预期目标完成,为企业未来高质量发展打好了坚实的基础。 一、工作成效 ——成功打造企业名片。 竖立起新文化墙,叫响企业“以奋斗者为本长期艰苦奋斗”的核心价值观。在xx市国资委举办的庆祝建党100周年文艺竞演活动中,xxxx代表队获得二等奖,打响了“xxxx”在xx市国资系统的名号,成功提升了企业文化软实力。 ——“盯事管理”办法取得了实效,得到集团肯定。 2021年,我们始终坚持稳定为要、项目为王。将企业转型改革发展中的难点、热点问题,形成全年xxx大事要事,实施盯事管理,从末稍处提升基础管理水平,用精益化管理提升工作效率,通过协同作战,让每一个人、每一个环节都发挥作用,不断推进团队的整体执行能力,激发员工以奋斗者为本,长期艰苦奋斗精神,通过全年KPI考核,实现激励绩效管理,凝聚了人心,提振了企业信心。年终,经过公司验收评定,xxx件大事要事全部按计划完成。其中,在生产经营过程中,我们结合实际情况叫停了x件,新增x件。 ——对外合作不断推进。 与土星科技签订战略合作协议,在土星科技与xx交大化工学院完成高科技产品—高分子脱模剂二号小试后,x月进入生产车间初试阶段,经三次大试后,成功生产土星科技高分子脱模剂x.xx吨;与日化公司成立联合管理委员会,全力推进物业开发功能,加强规范管理,形成责任第一、利益第二、协同发展的良好局面。2021年物业合作收入同比增加xx.xx%。 ——新冠疫情防控有序有效。 xx市疫情封城期间,公司派专人负责厂区务工人员和周边商户滞留人员核酸检测累计xxxxx人次,协
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