2023年度国资委平安建设工作总结
根据市平安建设领导小组关于开展平安建设工作要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实中央和省委、省政府及市委、市政府关于平安建设的决策部署,围绕推进市域社会治理现代化、深化平安建设的总体目标。我委上下实行矛盾纠纷联排,形成横向到边与纵向到底的排查网络,矛盾纠纷发现得早,稳定风险管控得好,实行矛盾纠纷前置预警,多元力量参与的工作格局开发稳控信息、数字防控等措施,连续两次被评为省级文明建设先进单位,连续三年被评为综治工作先进单位;连续三年获得市安全生产先进单位,连续四年被评为市维稳信访
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三无
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先进单位。现将有关工作情况报告如下:
一、所做的工作及特点
(一)高度重视,明确责任。平安是发展的前提,落实
平安建设工作内容,是预防各种不安全因素发生以及维护社会稳定的关键。因此,我委一直高度重视平安建设工作,
建立健全平安建设机制,实施三级督查联动,形成党委书记、主任总负责,分管领导重点落实,广大职工积极参与的良好局面。
1.加强组织领导。成立了由党委书记、主任任组长,分管副主任为副组长,其他委领导和各科室主要负责人为成员的平安建设领导小组,下设办公室,负责创建工作的协调、检查指导和考核等工作。领导小组利用召开工作例会之机,每月研究平安创建工作,制定了信访、法制、反恐、安全等方面的工作计划和各项防范措施。全年专题研究综治维稳和矛盾纠纷排查工作11次,开展5次专项检查。
2.明确工作责任。为了增强防控功能,我们重点从完善组织网络方面下功夫。在委平安建设领导小组的领导下,各监管企业也相应建立了平安建设组织,设立专职工作人员,并明确各企业创建目标,纳入企业领导业绩考核范围,签订相应有责任书,形成了横向到边,纵向到底,上下联动的创建工作网络。各企业专门设立的安全管理办公室,全面负责平安建设工作的统一安排、协调、检查与考核等工作,具体负责各项平安建设工作的落实。
(二)严格制度,规范管理。我委把社会治安综合治理和平安建设工作作为重点考核目标列入《年度工作计划》,工作成效与各企业单位负责人评先评优和绩效工资挂钩,把平安建设工作与安全生产当作头等大事来抓,制定了《
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平安企业
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创建活动实施方案》、《落实市域社会治理现代化试点三年工作规划》、《2023年度信访维稳工作实施方案》、《进一步
落实完善安保维稳工作
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四项机制
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的实施办法》等,为综治工作提供了有章可循、有
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