今年以来，我区聚焦学习贯彻省第十三次党代会精神，认真落实省委、市委关于机关“能力作风建设年”活动部署要求，坚持目标、能力、结果“三个导向”，多措并举推动工作走深走实，实现“零距离”感受活动成果、“体验式”呈现发展变化。
一、坚持从目标切题，贯通活动的“起点”和“落点”。
开展机关“能力作风建设年”活动，落脚点是工作质效的提升，但起步点是思想观念的更新。我们以“思想破冰”引领“行动突围”，结合贯彻落实省第十三次党代会精神，深入开展“解放思想、振兴发展”大讨论。领导班子通过科学思考、综合研判，明晰区情和优势条件：
一是优势在工业。
现有工业企业240户，占四城区“大半壁江山”，工业税收持续占财政收入的60%以上。
二是空间在园区。
1.53平方公里的省级经济开发区、43万平方米的VC产业园，拉开了“大**、新**”建设的发展框架。
三是潜力在农业。
65万亩耕地，与其他城区比，面积最大，具备发展“菜篮子”“肉案子”的基础；与外县比，区位优势明显，具备发展农旅融合产业、打造“城市后花园”的条件。
四是韧性在政策。
是全省9个“建制县”城区之一，有更大的自主权限以及更加宽泛的伸缩度。在深化区情认识的基础上，明确**区发展的目标定位：聚集“工业立区”，打造工业化、信息化融合发展示范样板。聚焦“乡村振兴”，打造“以城带乡”“城乡融合”发展示范样板。聚焦“基层治理”，打造“共治共建共享”融合发展示范样板。
二、坚持从动能破题，贯通干部的“高线”和“标线”。
发展是第一要务。我们紧紧围绕经济社会发展这个中心，在实施“培优班子能级”“培优专业指数”“培优实践经验”干部能力提升“三大工程”基础上，谋划提出“四聚四新”，作为总载体、总抓手，确保活动开展与工作推进有机融合、走深走实。
一是聚力急难险重第一线，展现关键站得出“新担当”。
开展矛盾隐患问题“大排查、大起底、大整治”专项行动，梳理经济发展、深化改革、疫情防控、民生保障、信访安全五个方面37个问题，选出信访难案积案、历史性整村“吃水难”等12个难度大、情况复杂、群众关注度高的问题列入“攻坚破难清单”，采取一事一案，合力解决。
二是聚力经济建设主战场，展现发展争上游“新作为”。
大力培育“4+2+2”主导产业体系，打造全产业链发展模式。实施“存量优化计划”，紧盯友博药业新产品研发、金缘铸业生产线改造、红星乳业战略合作等一批重点项目，推动传统产业迭代创新，让“老树发新芽”。实施“增量提升计划”，四个班子齐上经济主战场，组建数字经济、生物经济等10个产业
市委书记“能力作风建设年”座谈发言.docx
