党建引领激励社会组织融入社区治理服务工作报告
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区秉承“党建引领社会组织融入社区治理”理念,积极探索通过强化党对社会组织的领导,释放社会组织活力,引领激励社会组织融入社区治理与服务,努力打造共建共治共享的城市基层治理新格局。
一、党建引领社会组织工作,明确发展方向
为解决社会组织功能不健全、自身管理水平不高的问题,XX区在区委两新工委下设社会组织党委,专门负责社会组织及其党组织建设的规划、指导和监管工作。
一方面,在机制建立上定规范。出台《XX区社会组织党建工作规程(试行)》等“1+7”政策配套文件,着力加强社会组织党组织标准化、规范化建设,坚持党对社会组织的绝对领导,牢牢把住政治方向“不跑偏”。实施“四建一创”工程,通过建立管理机制、健全党务工作者队伍、建设六有标准化场所、建立经费保障机制,推动创建“双强六好”五星级组织,为社会组织发展提供规范依据。
另一方面,在作用发挥上定方向。针对社会组织发展方向不明、社会功能发挥不到位的问题,XX区对居民需求和社会组织资源开展双向摸底,寻求双方的最佳交集,明确了社会组织领办党建红色项目、社区治理难题项目、志愿服务项目、弱势群体帮扶项目的“四领”发展方向,社会组织根据专业特长,从中选取适合自身发展的项目,让社会组织找准了定位、明确了方向,参与社会治理更加有的放矢,实现了居民需求与社会组织发展的精准契合。
二、创新社会组织党建工作,优化管理服务
为解决社会组织“小、弱、散”的问题,更好地激发社会组织积极性,进一步提升社会组织自身管理水平和服务能力,XX区建立了阵地、经费、服务3项工作保障机制。
(一)搭建社会组织孵化平台。
按照不同类别,高标准建设4处社会组织孵化中心,分别是以公益慈善类为主的辛店街道社会组织党建服务中心、以文化艺术类为主的稷下文化创客中心、以社区服务类为主的雪宫社会组织创新发展中心、以志愿服务类为主的淄江之家社会组织发展中心,通过水电减免、以服务换租金等灵活多样的形式,有效破解社会组织发展初期缺少场所的难题,近年来,已累计培育各类社会组织、初创团队200余个。
(二)强化社会组织经费支持。
区里每年设立200万元的两新组织党建工作经费,鼓励社会组织积极利用专项经费开展党建和为民服务项目。区委组织部指导城市社区用好用活20万元的党组织服务群众专项经费,制定“购买服务”项目清单,以“公益创投”的形式由社会组织承办,为社会组织提供经费支持。
(三)培育专业化人才队
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