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【两会】“下去调研全是办法”的意义和启示.docx

DOCX   3页   下载6   2024-10-23   浏览474   收藏6   点赞40   评分-   1153字   5积分
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“下去调研全是办法”的意义和启示 3月13日,十四届全国人大一次会议闭幕后,国务院总理李强回答中外记者提问时表示,我长期在地方工作,有一个很深的感受,坐在办公室碰到的都是问题,下去调研看到的全是办法,高手在民间。我们一定会推动各级干部多到基层去调查研究,问计于民,问需于民,向群众学习,拜群众为师,帮助基层解决更多的实际问题。 “坐在办公室碰到的都是问题,下去调研看到的全是办法”,国务院总理李强的个人体会,很接地气,充满哲理。这话赢得了许多网友的赞同,是“没有调查就没有发言权”的另一种说法,对鼓励领导干部务真求实,贴近群众,正视和解决现实中的各类问题,带领人民群众阔步迈向中国式现代化的新征程,具有积极的意义。 领导干部坐在办公室里,碰到的问题大都是下面呈报上来的。如今,12345市长热线以及各个部门的投诉热线很多,群众与干部、社会与政府的话语通道基本打通。在“有问题找市长”和政府“放管服”改革的背景下,来自基层的问题很容易出现在领导干部的面前。 “下去调研看到的全是办法”,展示了社会生活丰富多彩、民间智慧无穷无尽。领导干部在办公室里看到问题,会心烦意乱。积极地把问题带到基层一线去,带到企业去,带到群众中去,领导干部才能扩大视野,豁然开朗,拓宽解决问题的思路,找到解决问题的办法。进而,转变因为长期在办公室里工作形成的惰性思维和负面消极情绪,乐观地对待一切问题,坚定处理一切问题的信心,并养成积极向上、科学分析、勇于面对现实困境的工作作风。 “下去调研全是办法”,需要科学调整干部的工作岗位。有的领导干部长期被安排在机关工作,在办公室里坐久了,只看到反映的问题,看不到社会的全面和民间的智慧,逐渐拉大了与社会的距离,还因为缺乏基层工作经验和群众工作基础,容易产生负面情绪。相关方面应本着实事求是、因人而异的原则,科学调整干部工作岗位,要求机关工作人员有一定时间的基层工作的经验,使机关工作与基层经验相互融合,以优化服务情结,提高工作效率。 “下去调研全是办法”,需要干部认真对待问题和办法。办公室碰到的问题,与下去调研看到的办法,是现实问题的两面。有问题需要解决,不能坐井观天,不能闭门造车,不能靠苦思冥想。领导干部既要相信问题总会解决,又要懂得解决问题的办法的思路,要能放下架子,敢于问计于民,问需于民,向群众学习,拜群众为师。 “下去调研全是办法”,需要重视疏通经验积累的渠道。他山之石,可以攻玉。领导干部多到基层去
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