【国资国企】国有企业负责人2022年度抓基层党建工作述职报告.docx

国有企业负责人2022年度抓基层党建工作述职报告 2022年，本人牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，积极发挥“头雁”作用，扎实履行“第一责任人”职责，压实各级组织及党员领导干部党建工作责任。现根据会议安排，下面我就2022年度抓基层党建工作的情况报告如下，请予以评议。 一、主要做法及成效 （一）加强政治建设，思想根基不断筑牢 。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，围绕党的二十大会议精神，全年累计学习XX项各类资料，利用蓉城先锋平台进行X期专题学习，召开主题党日XX次。同时积极开展党史学习教育，组织开展了重温入党誓词、红色观影等建党101周年专题庆祝活动，切实推动党史学习教育常态化制度化。 （二）聚焦中心大局，主责主业提质增效 。一是发挥党支部战斗堡垒作用，围绕全市中心工作和群众关注的热点，累计完成超XX亿元固定资产投资，策划实施了项目改造、商街更新等一大批城市功能提升项目，全年实现营收近X.X亿元；二是助力“三城三都”建设，克服疫情、限电等客观因素，高标准完成世乒赛各项保障任务，向世界呈现了一场乒乓盛宴，为区域今后举办国际大型赛事提供了宝贵经验；成功引入中宣部下属央企保利剧院，首次将XX余场经典曲目带入城市文化中心，让艺术之美绽放成都。三是突出党员先锋模范作用，面对疫情形势，成立专项工作组由各部门、子公司党员干部带头常态化排查在建项目、园区、商铺公寓，对X万余名人员健康情况实施动态跟踪，全年未出现阳性病例。 （三）夯实组织基础，战斗堡垒持续巩固。 一是严格履行“第一责任人”职责，制定党总支部议事规则，全年专题研究党建工作XX次，修订“三重一大”决策制度，全年前置审议重大事项XXX项，坚持做到党建工作与中心工作同部署、同落实。二是强化基层党组织建设，围绕基层党建高质量发展三年行动计划，突出“政治功能提升年”主题，广泛开展“迎接党的二十大·党徽在闪耀”“我为文明城市创建作贡献”“普法学习”等主题活动XX次。三是突出党建品牌打造，累计开展志愿服务活动XXX人次；持续推进“党员支援活动”制度进社区、进企业，及时发现问题与难点，提出可操作性意见建议，充分发挥党建引领业务高质量发展。 （四）强化责任意识，认真落实党建责任 。一是落实抓基层党建和全面从严治党第一责任人职责，专题研究年度党建工作要点，坚持党支部前置把关，全年召开支委会XX次，议事XX项，发挥党支部在经管中的政治核心作用。二是狠抓党风廉政责任制，梳理XX个风险点，形成XX条