【组织生活会】局办公室个人对照检视剖析材料.docx

局办公室个人对照检视剖析材料 根据我局《关于xxxxxxxx的通知》要求，我重点围绕“思想、政治、作风、能力、廉政”五个方面，深入查摆个人存在的不足，深入剖析存在问题的根源，有针对性明确整改措施和下一步努力的方向，现将个人对照检视剖析情况报告如下： 一、存在的问题 （一）思想方面。一是铭记入党誓词的初心和使命不够强烈。随着入党的时间增长，对于入党誓词中应谨记的初心和使命认识有所淡化；二是对于党员身份和党员责任的认识有所淡化，随着抽调在局办公室工作时限增长，工作积极性和主动性都有所淡化。 （二）政治方面。一是政治理论学习不够扎实，在学懂弄通做实方面做的不够，尤其是在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的XX大精神上，缺乏学习的自觉性和主动性。二是对上级要求重视程度不够，觉得作为一名普通党员，完成机关交办的本职工作就行，缺乏对照党中央、自治区要求努力向上的自我激励，在不折不扣落实上级部署和要求上措施不够有力、成效不够显著。 （三）作风方面。一是艰苦奋斗的意识树的不够牢靠，随着生活质量提升，拉进裤腰带过紧日子的意识越来越淡薄，回顾革命先辈们在战火纷飞年代中艰苦奋斗打拼的经历，越发觉得自身艰苦奋斗精神发扬不够，未充分在工作生活之中落实。二是为民服务意识不够强烈。在局办公室工作，未能经常与基层单位沟通交流，觉得作为一名普通办公室人员，岗位与其他部门、基层单位、群众的接触不多，便放松了树牢为民服务意识的自觉性，没有真正的做到想人民之所想、急人民之所急、办人民之所需，宗旨意识有所淡化。 （四）能力方面。一是迎难而上、攻坚克难的决心和毅力有所消退，忙于应对日常繁琐的办公室工作，没有很好的站在服务单位大局的角度去思考解决问题，个人解决问题的系统性和决策思考能力不足，对工作中出现的新问题、新形势研判不足，解决问题习惯于老办法，个人创新性和积极性上有所欠缺。二是钻研劲头不足，对标先进典型，无一不是在平凡岗位上干出不平凡业绩的突出人才、突出代表，剖析自身，满足于完成本职工作，存在工作中可能会遇到的问题研判不足、对未来发展的规划不够、对业务本领的专研精神不够等问题，都是个人在今后工作中亟待解决的问题。 （五）廉政方面。本人按照《 党 章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》要求，牢固树立廉洁意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，做到了清正廉洁，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事。虽