搭建融合式平台 铸就共享式品牌
以新时代党建引领社会治理新发展
XX街道是开发区成立最早的街道，老旧散小区与高档住宅并立，居民生活习惯和需求层次差异化明显。街道党工委以发挥优势、补齐短板为抓手，对标高位、积极进取，探索出了具有XX特色的
“两化”发展模式
，即“社区平台化”和“服务品牌化”。
一、强化机制建设，聚焦街道社区主责主业
健全“三项机制”，确保党建工作有人抓、经常抓、抓得好。
一是健全党建领导责任机制，确保
“
有人抓
”
。
年初，街道党工委
召开
党建工作会议，全面安排部署党建工作，与各党支部签订目标责任书，建立党工委书记为第一责任人、副书记为直接责任人、支部书记为具体负责人，一级抓一级、层层抓落实，齐抓共管、常抓不懈的党建工作领导体系。
二是健全党建工作推进机制，确保“经常抓”。
党工委全年召开定期
议党
、
专题议党会议9次，
实时动态掌握党建重点工作推进情况，街道
6名班子成员全部
担任
社区“第一书记”，累计深入社区68次，协调解决社区难题28个。
三是健全党建工作考评机制，确保“抓得好”。
党工委围绕“两学一做”常态化制度化、“做表率、当先锋”行动等载体活动制定考核赋分表，采取“月汇报、季检查、年总结”的方式督导各党支部落实工作；把握“一把钥匙开一把锁”的思路，科学制定非公企业党组织的考核内容，严格规范“三会一课”等组织制度，积极引导企业开展如减压培训、党员诗会等创新性党建活动。
二、强化资源整合，凝聚城市基层党建合力
以社区为平台，引入群团组织、社会组织进驻，为群众提供多样化便捷服务。
一是筑牢阵地基础。
积极协调社区服务用房，扩展居民活动空间，完善群众活动设施，推进党建精品示范社区和社会主义核心价值观主题社区建设。投入2万元打造诺睿德党群孵化基地，服务半径内的百余家企业参与党群共建活动10余次。
二是打造融合平台。
依托社区，主动引入团市委“青思俱乐部”、中医药大学“党外人士社区义诊基地”项目开展个性化服务；中信社区、潭西社区分别申报了省、市民政部门居家养老服务项目；飞虹社区开启的“互联网
+
虚拟孵化”新载体——“创业家”整合了线上、线下资源，为创业者搭建了优质高效的服务平台。
三是拓展共建服务。
与辖区及周边企事业单位、高校共驻共建、资源共享，与吉林农业大学13个院系签订了大学生实践服务共建协议，同中医药大学直属党支部签订了医疗实训共建协议；潭北社区与160公交公司党支部共建，公交公司8名党员包保辖区低保户，推动
“学雷锋”
XX街道党建交流材料.docx
